Gerente de Unidade de Negócios (POS & Canais)

• Liderar a unidade de negócios, garantindo direcionamento estratégico e execução consistente;
• Gerenciar e desenvolver o time, promovendo alinhamento, engajamento e evolução de performance;
• Reestruturar a operação, identificando oportunidades de melhoria e crescimento;
• Conduzir o relacionamento com fabricantes e canais, atuando em negociações e alinhamentos estratégicos;
• Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, margem, giro, rentabilidade), direcionando ações para evolução da área;
• Atuar na definição e execução das estratégias comerciais, operacionais e de marketing;
• Gerenciar políticas de precificação, posicionamento e competitividade de portfólio;
• Acompanhar o giro de estoque, cobertura e recomposição, propondo ajustes com base em dados;
• Garantir o uso eficiente de verbas de marketing, com foco em ROI;
• Representar a unidade em reuniões executivas, fóruns estratégicos e eventos de mercado;
• Desenvolver e expandir canais, fortalecendo o relacionamento e geração de receita;
• Participar da definição de metas e desdobramento de KPIs para o time.

A unidade atua com soluções voltadas a POS (Point of Sale) e varejo, dentro de um ambiente altamente relacional, com forte interação com fabricantes, canais e parceiros estratégicos. O desafio será assumir essa unidade com visão estratégica, fortalecer o time, reconstruir a relevância da operação e impulsionar crescimento com rentabilidade.

• Experiência consolidada em gestão de equipes comerciais ou unidades de negócios;
• Vivência no ecossistema de tecnologia, preferencialmente com canais, fabricantes ou distribuição;
• Experiência com gestão de indicadores de negócio (vendas, margem, giro, rentabilidade);
• Capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Perfil analítico, com visão estratégica e tomada de decisão orientada a dados;
• Boa comunicação e habilidade de negociação;
• Capacidade de atuar em ambientes de transformação e reestruturação;
• Vivência com relacionamento com fabricantes e parceiros.

Diferenciais que somam pontos:

• Experiência com soluções de POS, varejo ou automação comercial;
• Vivência prévia em distribuidores de tecnologia;
• Inglês para interação com fabricantes.

• Vale alimentação e/ou vale refeição;
• Vale transporte ou auxílio estacionamento;
• Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional;
• Convênio academia;
• Seguro de vida;
• Programa de participação nos lucros, conforme atingimento de metas;
• Day Off no mês de aniversário;
• Incentivo à programa do Governo voltado para licença maternidade e paternidade;
• Kit maternidade e paternidade;
• Programa de indicação de funcionários;
• Convênio Pet.

Oportunidades internas de uma empresa multinacional, referência global como um dos maiores provedores de soluções de tecnologia. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca pessoas talentosas, inovadoras e que gostam de desafios. Somos comprometidos a proporcionar igualdade nas oportunidades de trabalho e desenvolvimento. Por isso, não fazemos distinções com base em etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, qualquer tipo de deficiência, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

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A Confidencial (Apenas para Cadastrados) quer que você seja líder de sua própria trajetória, independente do seu cargo, permitindo que você atinja seus objetivos pessoais e profissionais em um lugar colaborativo e inovador que promove a inclusão de todas as pessoas.

Para garantir um ambiente acolhedor, contamos com grupos de afinidade e campanhas de conscientização ao longo do ano para abordar tópicos como a equidade de gênero e racial e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ e com deficiência. Além disso, possuímos metas e vagas afirmativas com o objetivo de tornar nosso time cada vez mais diverso, afinal, aqui vamos além de teorias e colocamos tudo em prática🧒🏻👦🏾👩🏻‍🦰👩🏿‍🦱

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