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GERENTE DE UNIDADE DE NEGOCIOS SR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Job Description:

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um(a) Gerente de Unidade de Negócios Sênior (Soluções em Nuvem) para liderar a estratégia de crescimento e inovação em Cloud Computing. Este papel é essencial para fortalecer o relacionamento estratégico com fabricante, impulsionar o desenvolvimento de parceiros e garantir a execução de planos comerciais de alto impacto. Com visão estratégica, capacidade de liderança e experiência sólida em distribuição de TI e soluções em nuvem, o(a) profissional será responsável por conduzir equipes de vendas e arquitetos, além de atuar como elo entre fabricante, canais e áreas internas, assegurando resultados consistentes e sustentáveis.

Principais responsabilidades:

  • Gestão de equipes de vendas (BDMs) e arquitetos de soluções.
  • Definição e execução da estratégia da unidade de negócios.
  • Relacionamento direto com fabricante e top parceiros.
  • Governança de pipeline, forecast e relatórios executivos.
  • Supervisão de campanhas de marketing, geração de demanda e expansão de contas.
  • Integração com áreas internas para excelência na jornada do parceiro.

Requisitos:

  • Experiência sólida em vendas e negócios de TI/Cloud.
  • Vivência com soluções de nuvem, parceiros e modelo indireto de go-to-market.
  • Liderança de equipes comerciais e técnicas.
  • Formação superior em administração ou área afins.
  • Certificação AWS (mínimo Practitioner) e experiência em programas AWS (ACE, MAP, OLA, SCA).
  • Visão financeira e de P&L.
  • Inglês fluente;
  • Orientação para resultados, visão estratégica, resiliência, foco no cliente, gestão de stakeholders, comunicação eficiente e influência.