Gerente de Unidade de Saúde

• Gestão de unidade de saúde.
• Cumprir as diretrizes do SUS (Sistema Único de Saúde), conforme as políticas públicas de saúde da SMS-SP (Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo)
• Liderar equipe de trabalho, por meio do acompanhamento das atividades, desenvolvimento técnico e comportamental dos funcionários, bem como, realizar atividades voltadas à Gestão de Pessoas;
• Acompanhar processos de trabalho da Unidade (fluxos, rotinas, escalas, informação em saúde etc.);
• Planejar e gerenciar ações que promovam a melhoria da qualidade do atendimento à população, bem como as condições de trabalho dos colaboradores;
• Analisar e gerenciar as demandas da Ouvidoria e os dados da Unidade, utilizando-os como ferramenta de trabalho no processo de planejamento, monitoramento e avaliação do serviço;
• Representar a Unidade em reuniões administrativas e técnicas junto ao SMS, STS, CRS, conselho gestor e/ou outras reuniões técnico científicas, para o alinhamento e propostas conjuntas;
• Manusear, controlar e analisar criticamente as informações por meio de indicadores de saúde para tomadas de ações de melhoria;
• Garantir o controle social na área de abrangência da Unidade, estimulando a participação popular e zelando pela manutenção do Conselho Gestor;
• Administrar, controlar e prestar contas do recurso destinado a pequenas despesas da Unidade;
• Utilizar os sistemas de informação de saúde disponíveis para monitoramento/ avaliação e planejamento das ações;
• Manter a instituição constantemente atualizada sobre a situação da Unidade, desenvolvendo em conjunto com supervisores relatórios gerenciais sobre a sua posição administrativa, assistencial e financeira, suprindo-a das informações necessárias ao planejamento das atividades e cumprimento do Plano de Trabalho.

• Experiência em cargo de gestão de equipe ou unidade de saúde;
• Superior completo em área da saúde;
• Especialização e experiência em Estratégia Saúde da Família;
• Especialização em Gestão.

Benefícios de acordo com o mercado.