GERENTE DE UNIDADE DE SAÚDE

• Gestão de unidade de saúde;
• Planejar, organizar e coordenar as atividades da unidade de saúde com equipes de Estratégia Saúde da Família;
• Garantir o cumprimento das diretrizes do SUS e da Atenção Primária à Saúde, conforme normativas do Ministério da Saúde e da gestão municipal;
• Monitorar e acompanhar indicadores assistenciais, metas contratuais e indicadores de qualidade da unidade;
• Coordenar processos de planejamento, avaliação e melhoria contínua das ações de saúde;
• Realizar a gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, mediação de conflitos, desenvolvimento das equipes e organização de processos de trabalho;
• Promover integração entre as equipes multiprofissionais e fortalecimento do trabalho interdisciplinar;
• Garantir a organização dos fluxos assistenciais e a articulação com outros pontos da Rede de Atenção à Saúde;
• Acompanhar processos administrativos da unidade, incluindo gestão de insumos, infraestrutura e apoio logístico;
• Coordenar reuniões de equipe, processos de educação permanente e planejamento das ações territoriais;
• Atuar no fortalecimento do vínculo com o território, estimulando ações de promoção da saúde, prevenção de doenças e participação social;
• Assegurar a qualidade dos registros em sistemas de informação e o correto monitoramento da produção assistencial.

• Experiência em cargo de gestão de equipe ou unidade de saúde;
• Superior completo em área da saúde;
• Especialização em GestãoPós-graduação em Gestão em Saúde, Saúde Pública ou áreas correlatas;
• Conhecimento em indicadores de saúde, planejamento em saúde e gestão por resultados;
• Liderança e gestão de equipes;
• Capacidade de planejamento e organização;
• Comunicação e mediação de conflitos;
• Tomada de decisão;
• Visão estratégica e análise de indicadores;
• Trabalho em rede e articulação intersetorial.

Benefícios de acordo com o mercado.