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Gerente de Unidade - São Borja

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Borja-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos uma empresa do Grupo Ferrarin, atuamos com a revenda de Máquinas e Implementos da marca Kuhn em diferentes cidades do RS e buscamos por Gerente de Unidade em São Borja.
O candidato deverá residir em São Borja/RS.

Responsabilidades do cargo:
  • Responder pelos resultados de vendas de Máquinas, Implementos, Peças e Serviços de sua Unidade;
  • Gerenciar a equipe comercial (máquinas, implementos, peças e serviços) quanto à contratação, treinamento e acompanhamento da mesma, visando garantir a plena execução do modelo de atuação comercial da empresa;
  • Analisar os relatórios de metas de vendas, de visitas e planejamento semanal dos vendedores, orientando-os com relação a melhorias para os resultados;
  • Conhecer, visitar e propor ações em relação aos clientes estratégicos;
  • Acompanhar os vendedores na visita de clientes, visando avaliar a execução comercial, dar feedback e orientar sobre melhorias para atingimento de resultados;
  • Cumprir as metas e indicadores acordados com a empresa, propondo plano de ação para o atingimento dos mesmos;
  • Atuar como preposto em processos judiciais, quando solicitado pela matriz;
  • Propor limite de crédito, junto à matriz, conforme as políticas da empresa, defendendo o crédito solicitado;
  • Controlar os financiamentos bancários, junto às instituições financeiras;
  • Planejar e executar através da equipe comercial demonstrações de máquinas junto aos clientes;
  • Conhecer a carteira de clientes, mantendo o bom relacionamento com os mesmos, implantando ações que gerem vínculo permanente;
  • Manter o bom relacionamento com os fornecedores de máquinas e implementos;
  • Realizar atendimento aos clientes que procuram as lojas ;
  • Representar a empresa, junto à sociedade local participando de eventos da comunidade;
  • Participar das feiras regionais, aproximando-se da comunidade, criando vínculos de relacionamento e vendas;
  • Participar das grandes feiras como Expodireto e Expointer;
  • Ser responsável pelo patrimônio da empresa, como veículos da empresa, etc;
  • Conhecer os nossos concorrentes locais (pontos fortes e pontos fracos, ações específicas) e propor ações de incremento em market share;
  • Reportar ao Gerente Geral de Negócios os indicadores de Market Share e vendas perdidas;
  • Repassar aos seus vendedores as listas de preços atualizadas de máquinas e implementos, garantindo sua execução;
  • Propor ações de marketing bem como realizar as ações propostas pela área de marketing;
  • Gerenciar verbas para feiras, eventos de comunidade, confraternizações em conjunto com a área de marketing;
  • Elaborar ações específicas de vendas e promoções, junto à equipe de vendedores, visando o incremento de resultados;
  • Cumprir a agenda gerencial;
  • Dominar e propor melhoria dos processos comerciais;
  • Responder no que tange à sua área, quanto a processos, políticas, procedimentos, alçadas, responsabilidades e responsáveis.

Requisitos necessários:
  • Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas afins;
  • Experiência em Gestão de Vendas;
  • Conhecimentos de Legislação Tributária, Gestão de Custos, Gestão de Estoque e Gestão Orçamentária.

Diferenciais que fazem você se destacar:
  • Formação em Técnico agrícola, agronegócios e áreas relacionadas.
  • Experiência na área de gestão do agronegócio.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:
  • Agronegócio, Ensino Superior
  • Administração de empresas, Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar

  • Veículo de empresa
  • Celular Corporativo
  • Auxílio Educação
  • Seguro de Vida
  • Assistência odontológica
  • Assistência médica
  • Função Gratificada