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GERENTE DE UNIDADE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campo Alegre de Goiás-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Descrição da Vaga:

Responsavel pela gestao completa da unidade, garantindo resultados sustentaveis e alinhados as metas estrategicas da Cocari. Liderar as equipes administrativas, comerciais, tecnicas e operacionais, assegurando a eficiencia dos processos, a saude financeira e a excelencia no atendimento aos cooperados. Monitorar indicadores, definir estrategias, propor melhorias e conduzir acoes voltadas ao aumento da produtividade, do faturamento e da satisfacao dos produtores. Garantir o bom funcionamento da infraestrutura, a qualidade das operacoes e o cumprimento das politicas e padroes da cooperativa.

Requisitos Indispensáveis:

  • Formação superior completa em Administração, Agronomia e áreas correlatas;
  • Vivência sólida na gestão de pessoas, processos e resultados no segmento do agronegócio;
  • Conhecimento em indicadores de desempenho, gestão orçamentária e estratégias comerciais;
  • Domínio em gestão de vendas, processos administrativos e operações ligadas ao setor agro.

Regime de Contratação:

CLT

PCD:

INDIFERENTE

Benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Plano de Assistência Médica coparticipativo;
  • Plano Odontológico;
  • PPR (Programa de participação de resultados);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Parcerias Educacionais com Faculdades e Instituições de Ensino/Universidade COCARI.

Local do Trabalho:

COCARI CAMPO ALEGRE

Informações Adicionais:

Realizar a Gestão da equipe da Unidade sob sua responsabilidade, definindo e implementando metas e diretrizes estratégicas, táticas e operacionais, orientando e acompanhando os resultados, a fim de alcançar as metas definidas pela Diretoria; Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da unidade, por meio da análise de indicadores gerenciais apropriados, propondo os planos de ações necessários, assegurando o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos; Identificar tendências, construir cenários e programar ações na Unidade, buscando potencializar oportunidades ou neutralizar vulnerabilidades; Gerenciar as atividades administrativas da unidade, visando assegurar que todos os processos sejam executados dentro das normas e políticas estabelecidas, bem como obedecendo as políticas gerais e de segurança da Cocari, buscando a eficácia dos resultados e a garantia da saúde financeira; Gerenciar e aprovar limites de créditos dentro dos critérios pré-estabelecidos, bem como, monitorar os pagamentos; Gerenciar a área comercial da unidade, acompanhando os resultados das vendas, giros de estoques e validades dos produtos, visando atingir as metas de resultado; Gerenciar a área técnica, realizando a gestão da equipe de consultores DETEC, técnicos agrícolas e assistentes, definindo estratégias, analisando a performance comercial, monitorando a produção agrícola, realizando o planejamento e ações voltadas para resultados, melhorias na produtividade e prestação de serviços ao cooperado; Gerenciar as atividades da área de Negócio Pecuária, realizando a gestão dos médicos veterinários, com o objetivo de garantir a satisfação dos produtores e aumentar os índices de produção e de faturamento zootécnicos, sanitários e genéticos; Realizar a supervisão de vendas de máquinas e implementos agrícolas e cadeia para manutenção, reparo e operação (MIA/MRO), orientando os consultores quanto a eficiência dos serviços conforme instruções normativas, com o objeto de atendimento aos produtores aumentando os índices de faturamento da área; Gerir a carteira dos cooperados, buscando minimizar a inadimplência, manter e ampliar os associados ativos; Gerenciar a área de operações de grãos da(s) unidade(s), gerindo os resultados, propondo melhorias e estabelecendo as estratégias para cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas, assegurando o adequado desempenho dos equipamentos e instalações, contribuindo assim para garantir a continuidade e qualidade do processo de recepção, secagem, beneficiamento, armazenagem e expedição de grãos; Garantir o excelente funcionamento da Unidade em relação a infraestrutura, manutenção, organização, limpeza, riscos e estética seguindo o padrão Cocari.