* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Gerente de Vendas para liderar a operação comercial da imobiliária, garantindo alta performance do time, expansão da carteira de clientes e crescimento sustentável do negócio. O(a) profissional será responsável por planejar estratégias de vendas, acompanhar indicadores, gerir corretores e assegurar uma excelente experiência ao cliente durante todo o processo de compra, venda ou locação de imóveis.
Responsabilidades e atribuições
Algumas das responsabilidades e atribuições incluem:
1. Planejamento e Estratégia: Desenvolver e implementar planos de negócios e estratégias para projetos de incorporação.
2. Gerenciamento de Projetos: Coordenar e supervisionar a execução de projetos, garantindo que sejam entregues no prazo, orçamento e qualidade estabelecidos.
3. Análise de Mercado: Realizar estudos de mercado e análises de viabilidade para identificar oportunidades de negócios.
4. Desenvolvimento de Produtos: Definir e desenvolver produtos imobiliários que atendam às necessidades do mercado.
5. Gestão de Equipes: Liderar e gerenciar equipes de profissionais, incluindo arquitetos, engenheiros e outros especialistas.
6. Controle Financeiro: Gerenciar orçamentos e controlar custos de projetos.
7. Negociação e Parcerias: Estabelecer parcerias e negociar contratos com fornecedores, parceiros e clientes.
8. Gestão de Riscos: Identificar e mitigar riscos associados a projetos de incorporação.
9. Comunicação: Manter comunicação eficaz com stakeholders, incluindo clientes, parceiros e equipes internas.
10. Conformidade com Regulamentações: Garantir que os projetos sejam desenvolvidos em conformidade com regulamentações e normas legais.
Requisitos e qualificações
Gestão da Equipe
- Liderar, supervisionar e motivar a equipe de corretores e consultores de vendas.
- Realizar reuniões periódicas, treinamentos e acompanhamento individual de performance.
- Integrar novos corretores, garantindo alinhamento de processos e metas.
- Distribuir leads, organizar escalas de atendimento e orientar estratégias comerciais.
Gestão Comercial
- Planejar, implementar e acompanhar estratégias de vendas para diferentes tipos de imóveis (novos, usados, locação).
- Definir metas mensais e trimestrais para o time, acompanhando indicadores como VGV, captação, conversão e produtividade.
- Monitorar o funil de vendas, garantindo o avanço das oportunidades até o fechamento.
- Participar de negociações estratégicas e apoiar o time em negociações complexas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Descrição da Empresa
Prazer, somos a Adão!
Aqui, não apenas vendemos imóveis – construímos histórias, realizamos sonhos e fortalecemos uma comunidade apaixonada pela transformação de vidas. Com mais de quatro décadas de tradição e inovação, somos referência em Goiânia por desenvolver os melhores profissionais do mercado.
Nosso propósito é promover prosperidade para a vida das pessoas. Acreditamos no poder da colaboração, pertencimento e crescimento coletivo. Somos a única imobiliária da região com certificação Great Place to Work (GPTW) por 11 anos consecutivos, reflexo do nosso compromisso com um ambiente de trabalho inspirador, transparente e cheio de oportunidades.
Valorizamos a paixão pelo que fazemos, o espírito de equipe e a busca constante por excelência. Se você quer fazer parte de um time que veste a camisa, compartilha conquistas e transforma desafios em oportunidades, seu lugar é na Adão!