* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Esta posição irá atuar na nossa unidade de Campo Novo do Parecis, gerenciando o setor operacional (armazém e distribuição), administrativo e principalmente comercial no ramos de bebidas. Buscamos profissionais com experiência na área de liderança, comercial e que tenha um forte sentimento de dono.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar as atividades diárias da equipe, assegurando que todos os estejam alinhados com os objetivos do projeto, oferecendo suporte, orientação e treinamento aos subordinados, promovendo o desenvolvimento contínuo na realização das atividades.
- Distribuir as atividades entre a equipe de vendas e dos promotores, a fim de atingir os indicadores de venda da revenda e acompanhar ao longo do dia o desempenho.
- Realizar o desdobramento das metas da equipe, e acompanhar para que atinjam os objetivos ao longo do período.
- Validar as bonificações do mercado, através das notas fiscais e lançamentos em sistema.
- Prestar suporte a equipe, na resolução de problemas ou no atendimento de eventuais dúvidas.
- Realizar o fechamento dos indicadores diários junto a equipe, comparando-os com a meta determinada.
- Executar os gabaritos de segurança junto à equipe, acompanhando em rota e avaliando os itens de segurança.
- Treinar e capacitar os vendedores, através da plataforma, onde o gerente de vendas explica o conteúdo programático ao time de vendas.
- Realizar o treinamento em rota dos vendedores, verificando o andamento da rotina dos 5 passos dos vendedores.
- Realizar o fechamento da remuneração variável da equipe de vendas e promotores.
- Assegurar que suas atividades e a de seus subordinados sejam realizadas de acordo com as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.
- Interagir com as demais áreas das empresas do grupo com o objetivo de assegurar o cumprimento dos objetivos e metas da empresa.
- Realizar feedback de acompanhamento periódico dos novos contratados (bate-papo formal).
- Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Experiência na área comercial;
- Experiência na área de liderança e gestão de pessoas;
- Domínio com pacote office.
Informações adicionais
- Vale Alimentação;
- Vale transporte;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida;
- Entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Teste comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o gestor
- Etapa 5: Aprovado
- Etapa 6: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Quem somos?
Nossa especialidade é encurtar distâncias, trazemos para perto de você uma das maiores marcas de bebidas do mundo, a Ambev, através das nossas revendas, parcerias logísticas e lojas franqueadas.
Somos uma empresa que cresce de forma sustentável e contínua, por isso, valorizamos a nossa Gente que é a nossa maior fortaleza. Para isso apostamos no desenvolvimento das pessoas pautadas na meritocracia, simplicidade e colaboração. Temos um ambiente inclusivo e valorizamos o compartilhamento de ideias, habilidades e méritos.
O que é ser Vyas?
Somos movidos pelo processo de crescimento pessoal e profissional, sempre ofertando oportunidades de novos desafios e experiências.
Valorizamos o comprometimento, a busca pelo conhecimento, sentimento de dono e as relações de confiança.
Acreditamos na forma espontânea e natural para criar um ambiente de trabalho agradável e colaborativo. Nos pautamos no poder que a simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo.
Vem crescer com a Vyas!