Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

GERENTE DE VENDAS - CHANGAN ASA NORTE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos com uma posição de Gerente de Vendas!


Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?


E, se você é uma pessoa com deficiência (PCD), e está em busca de oportunidades profissionais, esse processo também (e, principalmente) é para você! Nós acreditamos na diversidade e inclusão, e reconhecemos que as diferenças são combustíveis para um maior crescimento e desenvolvimento.


Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição! Queremos conhecê-lo(a)! 🚙💨


Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar as atividades relacionadas com a comercialização de veículos importados, produtos e serviços na concessionária sob responsabilidade, com base nas políticas comerciais e estratégias de vendas definidas, acompanhando a sua execução e avaliando resultados para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas;
  • Planejar e estabelecer, em conjunto com as concessionárias, as ações e atividades necessárias para o cumprimento dos objetivos; analisar desempenhos de acordo com as respectivas regiões; discutir mudanças nos processos, ações de mídia, vendas e marketing e apresentar planos e programas estabelecidos pela sua Diretoria, entre outros;
  • Efetuar, periodicamente, reuniões com seus subordinados, tratando de assuntos relacionados com a comercialização de veículos, produtos e serviços, tais como: diretrizes, normas, procedimentos, metas de vendas e outros assuntos pertinentes;
  • Gerir e executar as atividades relacionadas com a comercialização de veículos, produtos e serviços da concessionária, envolvendo autorização de vendas, acompanhamento e conferência de faturamento, financiamento, pagamentos, vendas varejo, processo de test-drive, documentação do cliente, controle de resultados de qualidade, emissão de relatórios de vendas, controle de tabelas de preços, catálogos, etc., de modo a assegurar o cumprimento das normas, diretrizes e procedimentos estabelecidos;
  • Manter a Direção Comercial informada dos resultados obtidos pelo desempenho das concessionárias sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior;
  • CNH ativa categoria B;
  • Domínio pacote Office (powerPoint, Excel, etc);
  • Experiência em gestão comercial em comercialização de veículos.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição;
  • Totalpass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Análise
  5. Etapa 5: Testes
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que se destaca pelo seu foco em oferecer a melhor experiência possível aos seus clientes. Isso é algo que é refletido em tudo o que fazemos, desde a fabricação e venda de veículos, até o atendimento pós venda.


Além de fabricante, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder no mercado de concessionárias de veículos, e atualmente conta com mais de 150 unidades distribuídas em 15 estados do território brasileiro. Isso nos torna o maior grupo de concessionárias da América Latina.


Nós nos esforçamos ao máximo para atingir nossos objetivos, o que nos permite continuar crescendo e expandindo nossas operações, e oferecer aos nossos colaboradores oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.


Ao trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você poderá desenvolver suas habilidades em um ambiente de trabalho positivo e estimulante. Nós nos orgulhamos de oferecer aos nossos funcionários um ambiente de trabalho saudável e uma cultura que valoriza o trabalho em equipe e o espírito empreendedor.