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GERENTE DE VENDAS DE MOTOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José do Rio Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O ambiente de vendas é dinâmico, colaborativo e focado em resultados. Aqui, cada dia traz novos desafios e oportunidades. O time trabalha com metas bem definidas, mas com muito suporte e troca entre os colegas. Há comunicação constante, ritmo acelerado e espaço para desenvolvimento e reconhecimento. É um ambiente onde proatividade, empatia com o cliente e energia fazem a diferença.

Descrição

Estamos em busca de um Gerente de Vendas de Motos para liderar a equipe de vendas e garantir o alcance das metas estabelecidas. O profissional será responsável por supervisionar as atividades de venda, promover ações para aumentar o volume de vendas, desenvolver estratégias de marketing para atrair clientes, garantir a satisfação dos clientes e buscar novas oportunidades de negócios. É necessário ter experiência prévia na área de vendas de motos, habilidade de liderança, boa capacidade de negociação e comunicação. Ter ensino superior completo em áreas relacionadas será considerado um diferencial.

Atividades

1. Gerenciar a equipe de vendas, acompanhando o desempenho individual e coletivo. 2. Estabelecer metas de vendas e desenvolver estratégias para alcançá-las. 3. Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos. 4. Identificar oportunidades de negócios e novos clientes. 5. Realizar análises de mercado e da concorrência para identificar tendências e oportunidades. 6. Negociar condições de vendas, contratos e prazos de pagamento. 7. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa. 8. Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados à diretoria. 9. Participar de feiras e eventos do setor automotivo. 10. Zelar pela imagem da empresa e pela qualidade dos produtos e serviços oferecidos. 11. liderar a equipe, cuidando de todos os detalhes de gestão de pessoas: aplicação de feedback, acompanhamento do ponto, holerites, avaliação de desempenho, PDI.


Benefícios
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale Transporte
  • Convênio com Farmácia
  • Outros
  • Programa de Bem Estar e Saúde