* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas. É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos. Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres a experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo. Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.
Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!
Responsabilidades e atribuições
- Gestão Estratégica: Gerenciar 35 lojas na praça de Belém/Ananindeua, definindo e distribuindo metas de vendas, monitorando a rentabilidade de cada unidade e garantindo o cumprimento do orçamento mensal e anual.
- Liderança e Motivação: Inspirar e engajar equipes de gerentes e vendedores, promovendo ações que impulsionem o desempenho e a paixão pela marca.
- Gestão de Estoque: Controlar os níveis de estoque, utilizando relatórios de performance e análises ABC para otimizar a reposição e evitar perdas.
- Análise de Performance: Monitorar e analisar indicadores chave de desempenho através de dashboards, buscando identificar oportunidades de melhoria e reduzir a dispersão de performance entre as lojas.
- Controle de Perdas: Gerenciar gastos relacionados a demonstradores, avarias, devoluções e brindes, utilizando painéis para garantir o cumprimento do orçamento previsto.
- Gestão de Pessoas: Participar do recrutamento e seleção de profissionais, promovendo o desenvolvimento e a retenção de talentos, com foco em reduzir o turnover.
- Experiência e Inovação: Impulsionar a implementação de iniciativas inovadoras no varejo, garantindo uma experiência de compra excepcional para os clientes.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa.
- Experiência sólida em varejo e gestão de equipes, com foco em resultados.
- Experiência comprovada em gestão a distância de equipes, com atuação em múltiplas lojas/unidades.
- Disponibilidade para viagens dentro da região de atuação.
- Domínio em análise de números, indicadores e gestão do tempo.
- Visão estratégica e sistêmica, com foco em soluções e otimização de processos.
- CNH válida (desejável).
Informações adicionais
✨O cuidado é a nossa essência! Por isso, garantimos que você tenha benefícios diferenciados: um portfólio com mais de 20 opções, pensado para zelar pela sua saúde, bem-estar e de toda a sua família.
Saúde:
Plano de saúde (extensível aos dependentes legais)
Plano odontológico (extensível aos dependentes legais com co-participação)
Psicoterapia online gratuita (2 sessões no mês e extensível ao dependentes legais)
Campanhas anuais de vacinação gratuitas: gripe e HPV
Bem-estar:
Wellhub (antigo gympass)- Plataforma de bem-estar que promove o cuidado físico e mental, com acesso gratuito aos 10 melhores apps de autocuidado e planos mensais em academias e estúdios parceiros.
Day off de aniversário
Segurança Financeira
Previdência Privada
Seguro de Vida
Auxílio Funeral Pais
Família
Licença parental (equiparada - 180 dias para mães e 120 dias para pais)
Auxílio material escolar - (uma vez ao ano para colaboradores com filhos em idade escolar)
Apoio para país atípicos
Alimentação e seu deslocamento:
. Vale refeição com bônus no Natal
. Vale transporte
Associação Confidencial (Apenas para Cadastrados) (opcional)
Convênios e parcerias, experiências, loja multimarcas, descontos exclusivos, academias total pass, cursos e muito mais!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem do time de recrutamento
- Etapa 3: Bate-Papo com recrutamento
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Entrevista Interface
- Etapa 7: Carta Oferta
- Etapa 8: Processo Admissional
- Etapa 9: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!