Gerente de Vendas e Performance

Você é movido por metas, adora liderar times e quer ver resultados concretos todos os dias? Esta vaga é para você.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas e Performance para atuar presencialmente, liderando o time comercial e garantindo crescimento sustentável. Você será peça-chave na estratégia de vendas, na gestão de pessoas e na melhoria contínua de processos.

• Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas presencial.
• Definir metas, indicadores e planos de ação para atingir resultados.
• Analisar funil de vendas, conversão e ticket médio, propondo melhorias.
• Implementar rotinas de gestão de performance (reuniões, dashboards, reports).
• Estruturar scripts, abordagens comerciais e playbook de vendas.
• Garantir excelência no atendimento e na jornada do cliente.

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

• Experiência prévia como gerente, coordenador(a) ou supervisor(a) de vendas.
• Atuação comprovada com metas, indicadores (KPIs) e gestão de performance.
• Vivência em liderança de times comerciais presenciais.
• Domínio de ferramentas de CRM e rotina de acompanhamento de resultados.
• Perfil analítico, foco em resultado e habilidade em tomada de decisão.
• Disponibilidade para trabalho 100% presencial em regime CLT.

Diferenciais:

• Experiência em vendas B2C de tícket médio/Alto
• Histórico de estruturação de área comercial ou expansão de times.
• Conhecimento em funil de vendas, inside sales e metodologias consultivas.
• Vivência com OKRs, metas agressivas e ambiente de alto crescimento.
• Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.

Benefícios

Além de um ambiente que valoriza autonomia, aprendizado contínuo e resultados, você contará com:

• Contratação CLT, salário fixo R$5.000,00 + comissões.
• Ajuda de custo ou vale transporte
• Cultura meritocrática, com forte apoio da liderança.
• Treinamentos constantes
• Ambiente colaborativo, com decisões rápidas e espaço para novas ideias.