* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
? VAGA | GERENTE DE VENDAS (COMERCIAL)
? Local: Presencial (não elegível para home office)
? Modelo: Presencial
? Regime: PJ
✈️ Disponibilidade para viagens:Obrigatória, quando necessário
? Área: Comercial
? Sobre a posição
Buscamos um Gerente de Vendas com perfil analítico, líder de rotina e orientado a dados, responsável por acompanhar diariamente a equipe comercial interna e representantes, garantindo disciplina de execução, evolução de performance e previsibilidade de resultados.
É uma posição presencial, com liderança próxima, cobrança estruturada e capacidade de transformar dados em decisão.
? Principais responsabilidades
Gestão de dados, indicadores e relatórios
- Elaborar e analisar relatórios comerciais avançados em Excel;
- Conduzir análises de dados comerciais para identificação de gargalos e oportunidades;
- Acompanhar KPIs como:
- Taxa de produtividade;
- Taxa de efetividade (conversão);
- Taxa de descarte / perda de oportunidades;
- Faturamento, ticket médio, ciclo de vendas e pipeline;
- Definir e executar planos de ação baseados em dados.
Gestão de equipe interna e representantes
- Acompanhar diariamente a equipe comercial interna;
- Gerir, desenvolver e cobrar performance de representantes comerciais;
- Definir metas, rotinas e padrões de atuação para representantes;
- Garantir alinhamento de discurso, posicionamento e estratégia comercial;
- Realizar feedbacks individuais (one on one) estruturados e recorrentes.
Treinamento e desenvolvimento comercial
- Planejar e executar treinamentos comerciais para vendedores e representantes;
- Desenvolver habilidades de negociação, abordagem, follow-up e fechamento;
- Padronizar processos de vendas, uso de CRM e gestão de pipeline;
- Identificar lacunas de conhecimento e promover capacitação contínua.
Gestão comercial e relacionamento
- Apoiar negociações estratégicas e contas-chave;
- Atuar diretamente com clientes quando necessário;
- Trabalhar em conjunto com a diretoria na definição de metas, campanhas e estratégias;
- Ter disponibilidade para viagens para acompanhamento de equipe, clientes e representantes.
✅ Requisitos obrigatórios
- Experiência comprovada como Gerente ou Coordenador de Vendas;
- Conhecimento em Empilhadeiras ou equipamentos de linha Amaréla ou tratores.
- Conhecimento de receita previsível.
- Conhecimento avançado em Excel;
- Conhecimento avançado em análise de dados comerciais;
- Experiência em gestão de equipes de vendas e representantes comerciais;
- Vivência em treinamento e desenvolvimento de vendedores;
- Forte domínio de KPIs e indicadores de performance;
- Experiência em feedbacks one on one;
- Excelente comunicação e habilidade de negociação;
- Perfil proativo, organizado e orientado a resultado;
- Disponibilidade para trabalho 100% presencial;
- Disponibilidade para viagens.
? Formação (desejável, não obrigatória)
- Ensino superior completo ou em andamento em:
- Administração
- Gestão Comercial
- Processos Gerenciais
- áreas correlatas
Formação não é eliminatória. Entrega, liderança e leitura de números têm prioridade.
? Perfil comportamental esperado
- Líder presente e exigente;
- Forte orientação a dados e metas;
- Comunicador claro e influente;
- Capacidade de cobrar com método;
- Perfil mão na massa, sem vitimismo;
- Disciplina, resiliência e foco em resultado.
