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Gerente de Vendas (ELEVI) - Presencial - Palhoça/SC

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Palhoça-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

? VAGA | GERENTE DE VENDAS (COMERCIAL)

? Local: Presencial (não elegível para home office)

? Modelo: Presencial

? Regime: PJ

✈️ Disponibilidade para viagens:Obrigatória, quando necessário

? Área: Comercial

? Sobre a posição

Buscamos um Gerente de Vendas com perfil analítico, líder de rotina e orientado a dados, responsável por acompanhar diariamente a equipe comercial interna e representantes, garantindo disciplina de execução, evolução de performance e previsibilidade de resultados.

É uma posição presencial, com liderança próxima, cobrança estruturada e capacidade de transformar dados em decisão.

? Principais responsabilidades

Gestão de dados, indicadores e relatórios

  • Elaborar e analisar relatórios comerciais avançados em Excel;
  • Conduzir análises de dados comerciais para identificação de gargalos e oportunidades;
  • Acompanhar KPIs como:
    • Taxa de produtividade;
    • Taxa de efetividade (conversão);
    • Taxa de descarte / perda de oportunidades;
    • Faturamento, ticket médio, ciclo de vendas e pipeline;
  • Definir e executar planos de ação baseados em dados.

Gestão de equipe interna e representantes

  • Acompanhar diariamente a equipe comercial interna;
  • Gerir, desenvolver e cobrar performance de representantes comerciais;
  • Definir metas, rotinas e padrões de atuação para representantes;
  • Garantir alinhamento de discurso, posicionamento e estratégia comercial;
  • Realizar feedbacks individuais (one on one) estruturados e recorrentes.

Treinamento e desenvolvimento comercial

  • Planejar e executar treinamentos comerciais para vendedores e representantes;
  • Desenvolver habilidades de negociação, abordagem, follow-up e fechamento;
  • Padronizar processos de vendas, uso de CRM e gestão de pipeline;
  • Identificar lacunas de conhecimento e promover capacitação contínua.

Gestão comercial e relacionamento

  • Apoiar negociações estratégicas e contas-chave;
  • Atuar diretamente com clientes quando necessário;
  • Trabalhar em conjunto com a diretoria na definição de metas, campanhas e estratégias;
  • Ter disponibilidade para viagens para acompanhamento de equipe, clientes e representantes.

✅ Requisitos obrigatórios

  • Experiência comprovada como Gerente ou Coordenador de Vendas;
  • Conhecimento em Empilhadeiras ou equipamentos de linha Amaréla ou tratores.
  • Conhecimento de receita previsível.
  • Conhecimento avançado em Excel;
  • Conhecimento avançado em análise de dados comerciais;
  • Experiência em gestão de equipes de vendas e representantes comerciais;
  • Vivência em treinamento e desenvolvimento de vendedores;
  • Forte domínio de KPIs e indicadores de performance;
  • Experiência em feedbacks one on one;
  • Excelente comunicação e habilidade de negociação;
  • Perfil proativo, organizado e orientado a resultado;
  • Disponibilidade para trabalho 100% presencial;
  • Disponibilidade para viagens.

? Formação (desejável, não obrigatória)

  • Ensino superior completo ou em andamento em:
    • Administração
    • Gestão Comercial
    • Processos Gerenciais
    • áreas correlatas

Formação não é eliminatória. Entrega, liderança e leitura de números têm prioridade.

? Perfil comportamental esperado

  • Líder presente e exigente;
  • Forte orientação a dados e metas;
  • Comunicador claro e influente;
  • Capacidade de cobrar com método;
  • Perfil mão na massa, sem vitimismo;
  • Disciplina, resiliência e foco em resultado.