* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Se você busca desenvolvimento profissional, um ambiente de trabalho positivo, possui perfil de liderança, é prestativo(a) e tem experiência em gestão de loja, esta oportunidade pode ser ideal para você!
Venha fazer parte de uma empresa sólida, em expansão, e contribuir para a construção de uma história de sucesso.
Cresça com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Contribuir para o desenvolvimento e acompanhamento de diretrizes e ações comerciais, alinhadas à estratégia da empresa;
- Coordenar e engajar equipes, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance;
- Monitorar indicadores gerais de desempenho e apoiar na implementação de melhorias contínuas;
- Acompanhar processos relacionados à experiência do cliente, garantindo qualidade em todas as etapas;
- Suportar a execução de iniciativas internas, campanhas e projetos da área;
- Zelar pela apresentação do ambiente de trabalho, conforme padrões estabelecidos;
- Acompanhar fluxos de materiais e abastecimento, de forma a garantir disponibilidade adequada;
- Colaborar na gestão de recursos e rotinas administrativas da unidade;
- Participar de encontros, capacitações e alinhamentos internos, contribuindo para o fortalecimento da cultura e dos processos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Conhecimento em Negociação e Atendimento;
- Desejável cursos de Técnicas de Vendas (TVV);
- Desejável conhecimento do Totvs;
- Conhecimento do Excel Intermediário.
Informações adicionais
O que você vai ter aqui na EURO:
- Salário fixo + Comissão;
- Ambiente colaborativo;
- Acesso a plataforma interna de cursos e ações de capacitação contínua;
- Plano de carreira;
- Assistência Odontológica (Inclusão após o período de experiência);
- Assistência Médica SulAmérica - Com coparticipação - (Inclusão após o período de experiência);
- VR ou VA;
- Apoio Pass;
- Parceria para descontos em serviços de saúde e farmácia;
- Parceria com Faculdades;
- Convênio Wellhub (Gympass);
- Convênio Open English;
- VT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação