* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas que maximizem a receita da empresa;
Garantir que os objetivos de vendas sejam atingidos, gerenciando um time de vendedores externos e fornecendo suporte contínuo para garantir o sucesso da equipe.
Além disso, você deverá identificar novas oportunidades de negócios, negociar com clientes e garantir a satisfação do cliente para promover a retenção e o crescimento.
Experiência em campo é essencial para este cargo, pois você precisará estar engajado diretamente com os clientes e entender as necessidades e desafios do mercado.
A gestão de times comerciais é fundamental, portanto, habilidades de liderança, comunicação e resolução de conflitos são cruciais para o sucesso nesta posição.
As principais atividades são:
- Gerenciar equipe na prospecção de novos clientes (administração e planejamento de crescimento de clientes já estabelecidos);
- Responsável pela implantação de estratégias do canal;
- Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação;
- Garantir a excelência operacional das equipes de vendas sob sua responsabilidade através da implantação de um Modelo de Negócios específico deste canal e do acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos;
- Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação;
- Analisar os indicadores de resultados sob sua responsabilidade por meio dos relatórios oficiais;
- Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade, etc.), através de ferramentas de gestão, analise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação;
- Garantir a correta exposição do material promocional no campo e ponto de vendas;
- Assegurar o cumprimento da política de preços, descontos e identificação de demandas de mercado por novos produtos, através do monitoramento da concorrência, análise de informações gerenciais e visitas a clientes.
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
- CNH B e veículo;
- Ensino Superior Completo;
- Conhecimento avançado pacote office;
- Experiência com gestão de times comerciais;
- Disponibilidade para viagens.
- Desejável vivência B2B com PMEs.
#vagasbc
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$9.000,00 - R$15.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Auxílio-creche
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Pergunta(s) de seleção:
- Possui disponibilidade para atuar de segunda sábado ?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Experiência:
- Experiência em campo em cargos gerenciais ? (Obrigatório)
- Gestão de equipe comercial (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial