* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
O Gerente de Vendas é o profissional responsável por planejar, coordenar e monitorar todas as atividades da equipe de vendas, garantindo o alcance das metas comerciais, a excelência no atendimento ao cliente e o fortalecimento da Marca. Atua como elo estratégico entre a direção da concessionária, a equipe de vendas e a montadora.
Responsabilidades e atribuições
- Definir, acompanhar e garantir o cumprimento das metas mensais, trimestrais e anuais de vendas;
- Liderar, desenvolver e capacitar a equipe comercial, promovendo alta performance e foco em resultados;
- Elaborar e executar estratégias comerciais, campanhas promocionais e ações de prospecção de clientes;
- Monitorar indicadores de desempenho, produtividade, conversão de vendas, rentabilidade e market share;
- Implementar planos de ação para melhoria contínua dos resultados e correção de desvios;
- Gerenciar o estoque de veículos novos e seminovos, assegurando disponibilidade e giro adequados;
- Acompanhar os índices de satisfação dos clientes e promover ações para aprimorar a experiência de compra;
- Realizar análises de mercado, concorrência e tendências do setor, identificando oportunidades de negócios;
- Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento de resultados e desenvolvimento da equipe;
- Garantir o cumprimento dos padrões operacionais, comerciais, de atendimento e identidade visual definidos pela montadora e pela concessionária;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
- Habilitação categória A
- MBA, pós-graduação ou especialização será considerado um diferencial;
- Experiência em vendas no segmento automotivo;
- Conhecimento e gestão de DMS (Dealer Management System);
- Análise de indicadores de desempenho e relatórios de vendas;
- Domínio de técnicas de negociação e fechamento de negócios;
- Conhecimento do mercado automotivo;
- Elaboração de forecast e planejamento comercial;
- Vivência em processos de auditoria de redes automotivas;
- Experiência com veículos eletrificados e híbridos;
- Inglês e/ou espanhol em nível intermediário;
- Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes;
- Forte orientação para resultados e resiliência;
- Comunicação assertiva e escuta ativa;
- Pensamento estratégico e capacidade analítica;
- Adaptabilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação.
Informações adicionais
- Salário fixo compatível com o mercado automotivo regional;
- Comissão variável por atingimento de metas;
- Programa de treinamento contínuo ;
- Participação em convenções, eventos e viagens;
- Assistência odontológica;
- Convênios e descontos comerciais;
- Vale alimentação;
- Gympas;
- Seguro de vida em grupo;
- Day Off;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Há mais de 55 anos no mercado automotivo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um ecossistema formado por concessionárias como Toyota, Peugeot, Citroën, Nissan, Volkswagen, sendo referência em qualidade, inovação e atendimento de excelência.
Hoje, presente nos estados da Bahia e Pernambuco, contando com uma equipe de quase 1.000 colaboradores que ajudam a construir diariamente essa trajetória de sucesso.
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada pessoa faz a diferença para irmos cada vez mais longe. Por isso, buscamos profissionais com vontade de crescer, aprender e inovar todos os dias. Aqui, você encontra um ambiente colaborativo, com espaço para ideias, desafios que impulsionam seu crescimento e uma equipe que caminha unida.