* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para atuar em uma empresa de grande porte no segmento de distribuição.
Buscamos um profissional com visão estratégica, perfil de liderança e forte orientação para resultados, que tenha energia para desenvolver pessoas, fortalecer relacionamentos comerciais e transformar estratégias em performance.
Nesta posição, você será responsável por liderar a operação comercial, desenvolver e engajar o time de vendas, acompanhar indicadores, definir estratégias comerciais e identificar oportunidades de crescimento, contribuindo diretamente para a expansão do negócio e para a construção de uma operação cada vez mais competitiva e sustentável.
Se você gosta de desafios, pessoas, negociação e resultados, essa pode ser a sua próxima oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
☑️ Liderar o desenvolvimento da equipe comercial, acompanhando desempenho, necessidades de capacitação, treinamentos e reciclagens.
☑️ Atuar junto a clientes estratégicos, acompanhando supervisores e vendedores em reuniões de negócio, negociações, contratos e planos de crescimento.
☑️ Mapear e implementar melhores práticas de mercado, promovendo melhorias contínuas nos processos e garantindo agilidade no atendimento às demandas comerciais.
☑️ Definir e estruturar condições comerciais de acordo com os diferentes segmentos atendidos, considerando pedidos, contratos, negociações e estratégias de visibilidade.
☑️ Planejar, acompanhar e analisar campanhas comerciais, avaliando resultados e oportunidades de melhoria.
☑️ Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento com supervisores e equipes de vendas, de forma presencial ou remota.
☑️ Analisar indicadores e resultados comerciais, identificando desvios, oportunidades e definindo estratégias para potencializar a performance e garantir o atingimento das metas.
☑️ Acompanhar diariamente as propostas e pedidos comerciais, garantindo direcionamento e agilidade na tomada de decisões.
☑️ Conduzir alinhamentos de processos com clientes, fortalecendo a parceria comercial e garantindo a execução dos acordos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
🔹 Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de Negócios ou áreas correlatas;
🔹 Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas a Vendas e Gestão será considerado um diferencial;
🔹 Experiência consolidada na área comercial, especialmente em posições de liderança e gestão de equipes;
🔹 Conhecimento intermediário em Excel;
🔹 Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
🔹 Contratação CLT;
🔹 Remuneração variável mensal, conforme atingimento de resultados;
🔹 Participação nos lucros e resultados (PLR), conforme alcance das metas da empresa;
🔹 Vale Alimentação;
🔹 Automóvel disponibilizado pela empresa;
🔹 Ajuda de custo mensal;
🔹 Reembolso de despesas;
🔹 Celular e notebook corporativos;
🔹 Seguro de Vida;
🔹 Plano Odontológico opcional;
🔹 Convênio Farmácia;
🔹 Apoio psicológico (terapia);
🔹 Parcerias com instituições de ensino, incluindo graduação, idiomas e cursos técnicos;
🔹 Plataforma de desenvolvimento com cursos e certificações gratuitos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação