* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
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Há quase 40 anos, estamos construindo uma cultura que reflete a essência de quem somos e o caminho que desejamos trilhar. Nosso propósito genuíno é unir pessoas para criar grandes resultados e proporcionar momentos especiais para nossa comunidade.
Nossa receita? Muito respeito, transparência e comprometimento. No Grupo BRS, o protagonismo nasce de dentro para fora!
Se você é motivado pelo desafio, gosta de fazer a diferença e busca um ambiente dinâmico para crescer, essa oportunidade é para você!
Buscamos um profissional que será responsável por planejar, executar e expandir as vendas nas regiões Sul e Sudeste (7 estados), liderando representantes comerciais e atuando de forma direta na execução da estratégia comercial, garantindo crescimento sustentável, rentabilidade e presença da marca nos canais diretos e indiretos.
Principais Responsabilidades
Gestão Comercial
- Gerir e desenvolver representantes comerciais (atuais e novos)
- Acompanhar performance, metas, mix, cobertura e positivação
- Atuar fortemente no campo (perfil executor, não apenas estratégico)
- Garantir execução das políticas comerciais e promocionais
Canais de Venda
- Atuação comprovada em:
- Canais diretos (vendas diretas, contas estratégicas, key accounts)
- Canais indiretos (representantes, distribuidores, atacadistas)
- Desenvolver e fortalecer parcerias regionais
- Identificar oportunidades de expansão por canal e região
Planejamento e Resultados
- Elaborar plano regional de vendas
- Acompanhar indicadores (faturamento, margem, cobertura, mix, inadimplência)
- Reportar resultados à diretoria
- Propor ações corretivas e de crescimento
Perfil Desejado
Técnico / Experiência
- Experiência consolidada como Gerente Regional de Vendas
- Gestão de representantes comerciais
- Vivência nos mercados do Sul e Sudeste
- Atuação em canais diretos e indiretos
- Forte conhecimento de rotinas comerciais e negociação
Comportamental
- Executor (mão na massa, orientado a resultado)
- Liderança próxima e inspiradora
- Alta capacidade de cobrança, acompanhamento e desenvolvimento
- Autonomia, disciplina e foco em performance
- Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
Requisitos
- Ensino superior completo em administração, gestão comercial, marketing ou áreas correlatadas
- CNH ativa
- Domínio de ferramentas básicas de gestão comercial (CRM, Excel, relatórios)
- Residência obrigatória: RMC (Região Metropolitana de Campinas) ou Sorocaba ou regiões adjacentes
- Disponibilidade para viagens frequentes (Sul e Sudeste)
Diferenciais
- Experiência com expansão regional
- Histórico de crescimento consistente de vendas
- Vivência em empresas com modelo de representantes
- Experiência em estruturação de canais