Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
- Há 5 dias
Qualificações
- Pipeline de Vendas
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Sobre a vaga:
Responsável pela gestão ativa e desenvolvimento da carteira de correspondentes bancários. A posição tem como objetivo aumentar a ativação, recorrência e performance do canal, garantindo eficiência operacional, conformidade regulatória e evolução sustentável dos resultados.
Principais atribuições:
- Gerir e desenvolver a carteira de correspondentes bancários;
- Atuar como ponto focal entre a instituição e os parceiros;
- Definir e acompanhar metas de produção e indicadores de performance;
- Conduzir ações de ativação digital, campanhas comerciais e planos de melhoria de resultados;
- Apoiar tecnicamente os correspondentes em produtos consignados e convênios públicos;
- Garantir aderência às normas regulatórias, compliance e políticas internas;
- Construir e acompanhar dashboards e análises gerenciais.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência sólida com crédito consignado e convênios públicos;
- Vivência na gestão de correspondentes bancários ou canais digitais;
- Perfil analítico, orientado a dados e resultados;
- Capacidade de gestão remota e comunicação consultiva.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência com ativação, recuperação e desenvolvimento de parceiros;
- Conhecimento em indicadores de performance comercial e funil de vendas;
- Vivência em ambientes financeiros regulados.