* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Gerenciar a estratégia corporativa de Excelência Operacional e Melhoria Contínua, assegurando a evolução da arquitetura de processos, padrões operacionais, indicadores e modelos de governança, com o objetivo de elevar a eficiência, produtividade, qualidade, rentabilidade e sustentabilidade das operações em toda a rede logística da companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar a governança corporativa dos processos operacionais, assegurando padronização, conformidade, clareza de responsabilidades e aderência às diretrizes estratégicas da organização;
- Definir e implementar diretrizes, políticas, regras de negócio, indicadores e padrões operacionais em conjunto com a Diretoria Operacional, garantindo alinhamento corporativo e excelência na execução dos processos;
- Assegurar a modelagem, atualização e governança da documentação operacional, garantindo rastreabilidade, conformidade e controle dos processos corporativos;
- Liderar o portfólio operacional de melhoria contínua, priorizando iniciativas com foco em produtividade, qualidade, eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e geração de valor ao negócio;
- Garantir a aplicação estruturada de metodologias de excelência operacional e solução de problemas, assegurando resultados mensuráveis e sustentáveis;
- Conduzir programas de gestão da mudança e desenvolvimento organizacional de operações, promovendo a adoção de novos processos, padrões e práticas operacionais;
- Gerir a estrutura de Excelência Operacional, assegurando alta performance da equipe, desenvolvimento de talentos e fortalecimento da cultura de melhoria contínua;
- Liderar iniciativas de inovação operacional, avaliando tecnologias, automação, analytics, inteligência artificial e soluções digitais capazes de incrementar competitividade e eficiência operacional;
- Monitorar indicadores estratégicos e benefícios gerados pelas iniciativas de melhoria, reportando resultados, riscos e oportunidades à Diretoria;
- Participar do planejamento orçamentário da área, assegurando adequada aplicação dos recursos e contribuição para os objetivos estratégicos da organização;
- Reportar à direção sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio;
- Realizar todos os processos relacionados à Gestão de Pessoas com seus subordinados, respeitando as normas, procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa.
Requisitos e qualificações
- Experiência em melhoria contínua, gestão de processos operacionais, planejamento operacional;
- Pós-graduação completa nas áreas de gestão de operações, logística, gestão empresarial ou áreas afins;
- Conhecimentos em gerenciamento de dados e indicadores, ferramentas Lean, gestão de projetos, mapeamento e modelagem de processos otimizados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Testes
- Etapa 5: Proposta salarial
- Etapa 6: Contratação
Conheça o nosso jeito
Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Confidencial (Apenas para Cadastrados) além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos.
Toda a estrutura da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade.
Isso é ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
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Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)