Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Gerente Executivo (a) de Processos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Vale-refeição
    • Vale-transporte
    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Convênios e descontos comerciais
    • Seguro de vida

    Qualificações

    • Gestão de Projetos
    • Graduação
    • Melhoria Contínua
    • Compras
    • Administração de Empresas
    • Pós-Graduação

    Descrição completa da vaga

    Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.


    Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.


    Como é o ambiente de trabalho?


    Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.


    Vem conferir!


    Responsabilidades e atribuições

    • Liderar o Escritório de Processos e assegurar metodologia, padrões e governança única
    • Mapear, redesenhar, documentar e padronizar processos críticos nos quatro pilares (Loja, Digital, Backoffice, Core)
    • Liderar owners, indicadores e rotinas de governança de processos ponta a ponta
    • Conduzir iniciativas Lean e programas de melhoria contínua em todas as diretorias
    • Identificar gargalos operacionais e implementar soluções de impacto com foco em produtividade e redução de custos
    • Gerenciar rituais e pipeline corporativo de eficiência operacional
    • Diagnóstico contínuo de oportunidades de eficiência em: Lojas, Digital, Abastecimento, Compras, Pricing, Logística, Marketing e Backoffice
    • Priorização por critérios: ganho financeiro, redução de ciclo, impacto no cliente, viabilidade técnica, riscos
    • Manutenção do Portfólio de Eficiência Operacional
    • Monitorar execução e conformidade dos processos
    • Tratar desvios críticos e coordenar planos de ação
    • Atuar como consultoria interna para lojas, CSC, digital e áreas core
    • Implantar automações e soluções de IA para produtividade
    • Interlocutor executivo da eficiência operacional perante todas as diretorias
    • Conduzir Comitê Executivo de Eficiência e produzir relatórios executivos

    Requisitos e qualificações
    • Visão sistêmica e visão E2E;
    • Experiência em Lean e melhoria contínua;
    • Conhecimento profundo de varejo omnichannel;
    • Orientação a dados e resultados;
    • Capacidade de simplificação operacional;
    • Formação superior completa em Engenharias, Administração, ou áreas correlatas;
    • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Processos, Governança ou áreas correlatas.

    Informações adicionais


    BENEFÍCIOS:


    • Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
    • Vale-transporte;
    • Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
    • Plano Odontológico por adesão;
    • Seguro de vida e Assistência Funeral;
    • Plataforma de terapia online;
    • Programa de Gestantes;
    • Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
    • Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
    • Desconto Ouro nas Confidencial (Apenas para Cadastrados);
    • Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;


    Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.


    Na história da Rede de Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Extrafarma, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!


    Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da valorização humana, da superação de resultados, do foco no cliente, da sustentabilidade, da integridade e da inovação em soluções nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.


    Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de drugstore. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um hub integrado de saúde. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clinic Farma, consultório farmacêutico o qual nossos clientes recebem, em salas equipadas e confortáveis, acompanhamento individualizado em seus tratamentos.


    Hoje, somos mais de 25 mil gigantes unidos por um mesmo propósito: assegurar acesso a uma saúde de qualidade no Brasil para que mais pessoas vivam plenamente.


    Se você tem amor por servir e é gente que cuida de gente, vem ser Gigante! Aqui, quem acredita e trabalha cresce.


    BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES