* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
O Gerente Executivo Estratégia e Transformação será responsável por desenvolver e implementar estratégias funcionais alinhadas à visão corporativa, liderar programas de mudança organizacional, garantindo adesão cultural e comportamental, atuar como guardião do planejamento estratégico, garantindo atualização contínua das premissas, aderência às tendências de mercado e revisões periódicas do plano, bem como exercer demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Atividades a serem realizadas:
- Desenvolver e implementar estratégias funcionais alinhadas à visão corporativa.
- Liderar programas de mudança organizacional, garantindo adesão cultural e comportamental.
- Atuar como guardião do planejamento estratégico, garantindo atualização contínua das premissas, aderência às tendências de mercado e revisões periódicas do plano.
- Supervisionar portfólio de projetos estratégicos e de expansão, assegurando conformidade com processos internos.
- Avaliar capacidades organizacionais e implementar planos de desenvolvimento.
- Assegurar que todas as frentes do Confidencial (Apenas para Cadastrados) 2030 operem com clareza de metas e entregáveis.
- Identificar riscos e propor planos de mitigação; gerenciar mudanças de escopo e requisitos.
- Elaborar e controlar orçamentos CAPEX e OPEX, garantindo eficiência e alinhamento aos objetivos corporativos.
- Engajar executivos e parceiros internos e externos, promovendo comunicação clara e gestão de expectativas.
- Liderar as pessoas e área de projetos estratégicos da cia.
- Avaliar, priorizar e aprovar escopos e business cases de projetos estratégicos e de transformação.
- Coordenar dependências entre frentes e garantir que áreas quentes e frias avancem de forma integrada.
- Elevar a maturidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em processos, governança e tomada de decisão.
- Promover cultura orientada a dados, foco no cliente e captura de valor
- Antecipar riscos e orientar planos de mitigação.
- Apoiar CEOs, diretores, gerentes e sponsors das frentes estratégicas.
- Manter comunicação clara, tempestiva e consistente com múltiplos stakeholders.
Essenciais:
Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo em Administração, Matemática, Estatística, Engenharias, Ciência de Dados, Sistemas de Informação e/ou áreas correlatas.
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