* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar as operações do Confidencial (Apenas para Cadastrados) na regional Centro-Oeste, sendo responsável pela gestão integrada dos negócios (RBS TV Santa Maria, Rádio Gaúcha SM, Atlântida SM e RBS TV Uruguaiana), com foco em geração de resultado e sustentabilidade econômica;
- Gerenciar indicadores de performance, com visão estratégica de DRE, garantindo o equilíbrio entre crescimento de receita e controle de despesas, e objetivando atingimento dos orçados de EBITDAP;
- Gerenciar diretamente as lideranças locais das áreas administrativa, comercial, técnica e de produto/conteúdo (jornalismo e entretenimento), assegurando alinhamento e performance integrada da operação;
- Atuar de forma próxima às lideranças comerciais, acompanhando metas, pipeline e performance de vendas da região;
- Exercer papel institucional na região, representando o Confidencial (Apenas para Cadastrados) junto às comunidades, e estabelecendo diálogo com lideranças regionais relevantes, sejam elas políticas, empresariais, comunitárias, etc.
- Desenvolver e fortalecer relacionamentos estratégicos com stakeholders locais, incluindo principais clientes e parceiros;
- Contribuir em processos de negociação relevantes e de alto ticket, promovendo o desenvolvimento e consolidação de oportunidades e parcerias estratégicas na região;
- Promover articulação entre as áreas internas, especialmente junto ao jornalismo e entretenimento, contribuindo para a construção de pautas e iniciativas que possuem ressonância e respondam às demandas regionais;
- Garantir a execução do modelo de gestão de pessoas e negócios da RBS, atuando como guardião das diretrizes da companhia;
- Liderar e desenvolver outros líderes, fortalecendo a cultura de gestão, acompanhamento de resultados, feedbacks e evolução contínua dos times.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Desejável pós-graduação ou especialização;
- Experiência em posições de liderança com gestão de equipes e/ou líderes;
- Vivência em gestão de negócios, com leitura e análise de indicadores financeiros (DRE, receita, despesas, resultados);
- Conhecimento em gestão comercial e acompanhamento de metas de vendas;
- Perfil generalista, com visão estratégica e capacidade de atuar de forma integrada entre diferentes áreas;
- Forte habilidade de relacionamento, influência e articulação institucional;
- Capacidade de tomada de decisão, priorização e leitura de cenário;
- Disponibilidade para atuação presencial nas regiões de Santa Maria e Uruguaiana, com residência preferencialmente no município de Santa Maria.
Informações adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 24/04/2026.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestão
- Etapa 4: Bate Papo Área de Negócio
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.
