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Gerente Financeiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Montes Claros-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

Quem somos

O Plano de Saúde São Lucas, com 34 anos de tradição em Montes Claros/MG, é referência no Norte de Minas pela excelência no atendimento a milhares de beneficiários, oferecendo uma ampla rede credenciada e serviços personalizados, como na Clínica São Lucas Select. Com foco em promover a saúde com segurança, cuidado e inovação, a empresa valoriza a proximidade com a sociedade, o respeito aos colaboradores e a busca contínua pela excelência, consolidando-se como uma operadora comprometida com uma saúde mais humana e acessível na região.

Descrição da Vaga:

Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, analítico e de liderança para atuar como Gerente Financeiro, sendo responsável pela gestão financeira, controladoria, patrimônio e compras da empresa, garantindo sustentabilidade econômica, eficiência operacional e conformidade regulatória junto à Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS).


Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em gestão financeira, controladoria e gestão administrativa;
  • Conhecimento avançado em planejamento financeiro, orçamento e análise gerencial;
  • Experiência com gestão de fluxo de caixa, indicadores financeiros e compliance;
  • Conhecimento das normas regulatórias da Agência Nacional de Saúde Suplementar;
  • Domínio de Excel avançado, ERP e ferramentas de BI;
  • Experiência em liderança e gestão de equipes.

Diferenciais:

  • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria, Gestão Empresarial ou Gestão em Saúde;
  • Experiência no segmento de saúde suplementar;
  • Conhecimento em provisões técnicas, sinistralidade e custos assistenciais;
  • Vivência com auditorias financeiras e regulatórias;
  • Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar e operadoras de saúde.

Benefícios:

No Plano de Saúde São Lucas, valorizamos o bem-estar de quem faz a diferença todos os dias.
Pensando na melhor experiência para nossos colaboradores, oferecemos um pacote de benefícios que reforça nosso cuidado e compromisso com a qualidade de vida:

✔️ Plano de Saúdec 100% custeado pela empresa;
✔️ Plano Odontológico;
✔️ Day Off (folga especial de aniversário para recarregar as energias)
✔️ Vale Alimentação;
✔️ Seguro de Vida;
✔️ Ambiente dinâmico espaço ideal para quem busca desenvolvimento e protagonismo.
✔️ Totalpass

Aqui, o cuidado começa por dentro.