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Gerente Financeiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Vitória-ESEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Planejamento financeiro
    • Contas a pagar
    • Auditoria
    • Operação de Caixa
    • Contabilidade
    • Elaboração de orçamentos
    • Liderança

    Descrição completa da vaga

    Gerir a área de tesouraria, contabilidade e controladoria. Será responsável por supervisionar e coordenar todas as atividades financeiras, garantindo a saúde financeira e o cumprimento das metas estabelecidas. Esta função exige habilidades analíticas excepcionais, liderança eficaz e profundo conhecimento em operações de tesouraria, planejamento financeiro, investimentos e gestão de riscos.


    • Elaborar e executar estratégias financeiras de curto e longo prazo, alinhadas com os objetivos organizacionais.
    • Elaborar e gerenciar o orçamento da empresa, monitorando despesas, identificando áreas de economia e garantindo o uso eficiente dos recursos financeiros.
    • Analisar tendências financeiras, identificar oportunidades e riscos, e recomendar ações corretivas quando necessário.
    • Gerir as atividades de contas a pagar e a receber, garantindo o equilíbrio entre o fluxo de caixa e as obrigações financeiras.
    • Gestão do fluxo de caixa e capital de giro.
    • Conduzir captação no mercado de capitais e fazer a gestão de dívida.
    • Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com instituições financeiras, investidores e parceiros comerciais.
    • Elaborar o fechamento contábil mensal.
    • Elaborar relatórios de performance financeira, com indicadores chave.
    • Gerir o processo de auditoria externa.
    • Avaliar e mitigar os riscos financeiros, implementando políticas e procedimentos eficazes de gestão de riscos.
    • Fornecer orientação e liderança à equipe financeira, promovendo o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe.
    • Fornecer análises financeiras e recomendações para apoiar a tomada de decisão estratégica da alta administração.
    • Coordenar ciclos de revisões anuais da estratégia e apoiar no desdobramento dos objetivos estratégicos, indicadores e metas para os níveis táticos e operacionais;
    • Garantir a efetividade dos rituais de gestão e integridade do sistema de gestão integrada;