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Gerente Geral de Marketing

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Araçatuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha transformAR o seu futuro!


Estamos buscando um Gerente Geral de Marketing!


Se você é dinâmico, quer aprender com o e-commerce que é referência em climatização e gosta de desafios, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

De maneira geral, você irá liderar a estratégia, operação e expansão da frente de negócios de Marketing da marca Confidencial (Apenas para Cadastrados).



No seu dia a dia você terá como atividades:

  • Gestão estratégica de marketing. Definir, estruturar e acompanhar a estratégia integrada de marketing da companhia, conectando marca, geração de demanda, conteúdo e relacionamento para todas as frentes de negócio (B2C1, B2C2, B2C3, B2B e Franquias).
  • Geração de demanda para os canais de venda. Garantir volume e qualidade de tráfego, leads e oportunidades para cada frente comercial, com metas claras de CAC, conversão e receita influenciada, em alinhamento com as metas da Diretoria de Vendas.
  • Gestão da marca. Zelar pelo posicionamento, pela identidade e pela reputação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) em todos os pontos de contato, garantindo consistência de comunicação entre canais, campanhas e materiais.
  • Gestão de mídia paga e orgânica. Direcionar a estratégia e o investimento em mídias on e off, SEO e mídias sociais das diferentes frentes, cobrando eficiência de custo e retorno sobre cada canal de aquisição.
  • Gestão de CRM e base de clientes. Definir a estratégia de relacionamento, segmentação e automação para consumidores e parceiros, com campanhas de ativação, recompra, retenção e recuperação de base inativa.
  • Marketing de parceiros e trade. Garantir ações de engajamento do canal de instaladores e revendedores — treinamentos, eventos, campanhas de incentivo, materiais de apoio e trade marketing — em conjunto com a frente comercial BB.
  • Gestão de conteúdo e criação. Liderar o estúdio interno (criação, produção audiovisual e conteúdo), garantindo calendário editorial, qualidade das peças, prazos e alinhamento com as campanhas comerciais.
  • Gestão de orçamento e verbas. Planejar e controlar o orçamento de marketing e captar/gerir verbas cooperadas da indústria, defendendo cada investimento por retorno esperado e realizado, e não por atividade.
  • Gestão da equipe de marketing. Liderar gerentes, coordenador, especialistas, analistas e estagiários, orientando prioridades, acompanhando performance, desenvolvendo pessoas e garantindo disciplina de execução.
  • Gestão por indicadores. Garantir rotina de acompanhamento dos KPIs de marketing — CAC, ROAS, tráfego, conversão, engajamento, crescimento de base, share of voice — com reuniões de performance e planos de ação.
  • Interface com vendas e áreas internas. Atuar de forma integrada com as frentes comerciais, e-commerce, tecnologia e produto, garantindo que campanhas, estoque, preço e capacidade de atendimento estejam sincronizados.

Requisitos e qualificações

Se você tem:

  • Ensino Superior Completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA em Marketing Digital, Growth ou Gestão de Negócios será um diferencial.
  • Experiência mínima de 4 anos em marketing, sendo ao menos 2 anos em posições de gestão com liderança de líderes, como gerentes ou supervisores;
  • Experiência com gestão de indicadores comerciais, metas, performance, rentabilidade e desenvolvimento de times;
  • Excel avançado, Google Analytics, plataformas de mídia (Google/Meta Ads), CRM, ferramentas de BI (Power BI/Looker) e Power Point.


Será um diferencial:

  • Pós-graduação/MBA em Marketing Digital, Growth ou Gestão de Negócios.
  • Conhecimento do mercado de climatização/ar-condicionado;
  • Experiência com melhoria de jornada digital, automação, CRM, BI e integrações entre sistemas.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Presencial

Horário: Segunda a sexta-feira das 07:42-12:00 e 13:30-18:00

Contrato PJ


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Aplicação de teste: Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Fit Cultural
  6. Etapa 6: Entrevista com o Departamento de Gente
  7. Etapa 7: Etapa final: Entrevista final com o Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

Trabalhamos com pessoas que possuem a capacidade de Transformar ações em resultados.

Nossa História

Trabalhamos com pessoas que têm a capacidade de transformar ações em resultados.

Há mais de 35 anos no mercado de climatização, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder e referência em vendas no e-commerce do segmento. Somos movidos pela inovação, pela excelência e pelo compromisso com o cliente e sabemos que isso só é possível investindo no desenvolvimento contínuo da nossa Gente.

Nosso propósito é ser referência no varejo digital, oferecendo produtos que contribuem para um dia a dia melhor e experiências que geram confiança, conforto e satisfação.


SONHO

Ser referência no varejo digital, oferecendo aos consumidores produtos que contribuem para um dia melhor.

GENTE

Trabalhamos com pessoas que possuem capacidade de transformar ações em resultados efetivos.

Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa gente, preparando-as para voos mais altos e desafiadores.

Patrocinamos nossos executivos a se tornarem futuros empreendedores.

CULTURA

Agimos como donos e com inconformismo.

Acreditamos que a simplicidade nos torna mais rápidos e eficientes.

Buscamos fazer mais com menos, somos “mãos-de-tesoura”, não toleramos despesas que não contribuem com o resultado.

Não conhecemos modelo mais claro e justo do que o modelo meritocrático.

Oferecemos as pessoas oportunidades em condição de igualdade e as reconhecemos pelas entregas de seus resultados.