Gerente Geral de Projetos

Missão do Cargo

Liderar a gestão estratégica dos projetos da companhia, assegurando alta qualidade na entrega, consistência metodológica e eficiência operacional. Atuar como ponto de conexão entre as equipes de projetos e a direção da empresa, fortalecendo padrões, aumentando produtividade e impulsionando a maturidade em gestão de projetos.

Responsabilidades Principais:

• Direção e Acompanhamento de Projetos;
• Coordenar e apoiar os gestores de projetos na execução das iniciativas estratégicas;
• Garantir que cada projeto avance conforme objetivos, escopo e prazos acordados com clientes internos e externos;

Governança, Metodologia e Qualidade

• Estabelecer e manter padrões, frameworks e práticas de gestão de projetos.
• Realizar revisões de qualidade e avaliações periódicas para garantir a conformidade metodológica.

Eficiência, Processos e Melhoria Contínua

• Identificar pontos de otimização nos fluxos operacionais e nos processos de gestão.
• Implantar ferramentas, automações e soluções que promovam ganho de produtividade e redução de retrabalho.

Liderança, Desenvolvimento e Cultura

• Acompanhar a performance das equipes de gestão de projetos, promovendo desenvolvimento e capacitação;
• Apoiar os gestores como mentor, fortalecendo tomada de decisão, comunicação e alinhamento cultural;
• Facilitar resolução de conflitos e promover ambiente colaborativo;

Integração Multidisciplinar

• Atuar em forte parceria com áreas como Qualidade, Tecnologia, Operações e Atendimento, garantindo alinhamento e fluidez nas entregas;
• Promover comunicação integrada entre áreas impactadas pelos projetos;

Requisitos:

• Vivência em gestão de projetos e liderança de times;
• Visão estratégica e capacidade de conectar execução a objetivos organizacionais;
• Perfil orientado a resultados, organização, comunicação clara e tomada de decisão estruturada;
• Forte habilidade de relacionamento e atuação colaborativa entre áreas;

O que temos para te oferecer? ✨

Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!

⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

🩺 Plano de saúde e odontológico Sul América.

🛡 Seguro de vida Sul América.

💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

💆‍♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

🏋️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.

🍎 Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.

Para facilitar o seu dia a dia:

🍽 Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 43,64 por dia.

👶 Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.

🚍 VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.

Para apoiar seu crescimento:

📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

🎓 Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.

🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.

Para celebrar conquistas e momentos especiais:

🍼 Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.

🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!

Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.

Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.