* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
- Há 12 dias
Qualificações
- CRM software
- Gestão
- Gestão Comercial
- Experiência em Clínica
- Gestão de Equipe
- Gestão de Relacionamento com o Cliente
- Administração de Empresas
Descrição completa da vaga
Você é apaixonado(a) por gestão, resultados e experiência do cliente?
Na Dr. Hair, clínica referência em saúde e estética capilar não cirúrgica, buscamos um(a) Gestor(a) de Unidade para liderar uma operação em forte crescimento.
Seu propósito será garantir uma unidade altamente rentável, com equipe engajada e clientes encantados, mantendo o padrão de excelência da marca.
Suas principais responsabilidades
- Gerir a operação completa da unidade (atendimento, agenda, estoque, estrutura).
- Liderar, desenvolver e acompanhar a performance do time.
- Acompanhar indicadores (faturamento, conversão, ticket médio, NPS).
- Implementar rotinas, processos e padrões de qualidade.
- Atuar próximo(a) ao time comercial para alavancar vendas.
- Garantir excelência na jornada do cliente, do primeiro contato ao pós-atendimento.
- Reportar resultados e planos de ação à diretoria.
Requisitos:
Indispensáveis
- Experiência sólida como gestor(a) de unidade, loja, clínica ou operação de serviços.
- Vivência com gestão de equipes de atendimento e/ou vendas.
- Domínio de indicadores de performance (KPIs) e rotina de gestão à vista.
- Perfil mão na massa, foco em resultado e orientação para processos.
- Disponibilidade para atuação presencial em horário comercial, incluindo sábados.
Diferenciais:
Experiência em clínicas de estética, saúde, odontologia ou franquias.
Atuação prévia em negócios com alto fluxo de clientes.
Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão de atendimento.
Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Benefícios
Na Dr. Hair, você encontra um ambiente meritocrático, com autonomia para gerir a unidade e espaço real para crescimento.
Oferecemos
- Remuneração fixa CLT + premiação agressiva por performance.
- Plano de carreira em rede em expansão nacional.
- Treinamentos constantes em gestão, vendas e experiência do cliente.
- Ambiente colaborativo, com suporte próximo da diretoria.
