* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Inclusão e respeito à diversidade e equidade fazem parte do DNA da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Aqui valorizamos todas as pessoas, encorajando e empoderando os nossos profissionais para que se sintam parte das nossas conquistas.
Independente da sua idade, gênero, raça, cor, credo, orientação, sexual, etnia, origem nacional ou deficiência, te convidamos a fazer a diferença. Venha fazer parte do time Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Inspire Confidence. Empower Change.
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
- Fazemos o que é certo #Integrity
- Aprendemos e nos aprimoramos #Excellence
- Pensamos e agimos de maneira arrojada #Courage
- Respeitamos uns aos outros e nos e nos fortalecemos com nossas diferenças #Together
- Fazemos o que realmente importa #For Better
Responsabilidades e atribuições:
Caso seja aprovado(a), você terá a oportunidade de:
- Buscamos um(a) gerente senior para atuar em projetos de transformação organizacional, com foco na adaptação de pessoas aos novos processos, ferramentas e estruturas. Essa pessoa liderará iniciativas de gestão de mudanças, desenvolvimento humano, treinamentos e comunicação interna, trabalhando em parceria com equipes de projeto e áreas de negócio.
- Liderar iniciativas de Gestão de Mudança Organizacional (GMO), em conjunto com o time de projetos e stakeholders.
- Liderar o mapeamento de impactos da mudança nas áreas envolvidas, planos de ação e acompanhamento.
- Definir a estratégia para elaboração e execução de planos de comunicação e engajamento, garantindo alinhamento e clareza na transição.
- Atuar como facilitador(a) no processo de adaptação das equipes, promovendo ações que reduzam resistências e estimulem a adoção de novas práticas.
- Definir estratégia de treinamentos, workshops e ações de capacitação ligadas às mudanças implementadas.
- Acompanhar o monitoramento de indicadores e percepções relacionados ao clima, engajamento e adoção das mudanças.
- Definir relatórios de acompanhamento e status para stakeholders internos e externos.
- Participar de reuniões de projeto, atuando como ponto de focal de GMO
Requisitos e qualificações:
O que procuramos em você?
- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas correlatas.
- Vivência com projetos de gestão de mudanças de implementação de ERP de grande porte;
- Habilidade em lidar com múltiplas áreas e perfis, com boa comunicação interpessoal e escrita.
- Organização, proatividade e capacidade de trabalhar com cronogramas e entregas.
- Familiaridade com ferramentas de comunicação interna e criação de apresentações.
- Inglês.
- Disponibilidade para atuação de forma hibrida/presencial
Quais as vantagens de ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
- Aqui atuamos com as mais novas tecnologias;
- Nossos profissionais são referência no mercado;
- Somos uma das maiores empresas de prestação de serviço do mundo;
Quais benefícios oferecemos?
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Transporte
- Benefício Bem-estar (Academia)
- Convênio Farmácia
- Seguro de Vida
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) Prev
- Auxílio Creche
- Incentivo a Graduação
- Incentivo à Idiomas
- Subsídio de Órgão de Classe
- Brinde Casamento
- Brinde Nascimento
- Licença Maternidade estendida
- Jornada de Trabalho Flexível
- Meu Tempo: até 6 dias inteiros por ano — ou 12 meios períodos — para você fazer uma pausa, cuidar de si e usar como quiser, quando precisar.
- PPL