* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Venha construir história conosco?!
Você é apaixonado(a) por beleza, tendências e gestão de alto desempenho? Então, essa oportunidade é para você!
Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para liderar nosso time com energia, inovação e muito glamour! Se você ama desafios, mora em Rondonópolis - MT, tem visão estratégica e sabe transformar metas em resultados incríveis, queremos você no nosso time!
Missão do Cargo:
Responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente e a efetivação das vendas, além de gerenciar a execução das operações de loja, garantindo a execução eficiente das operações e o cumprimento das metas aplicáveis pela empresa. Atuar na manutenção e aprimoramento das atividades contínuas estratégicas, garantindo a integração e a fluidez dos processos internos para maximizar o desempenho da Loja. Também, Liderar, desenvolver e engajar as equipe de Loja, promovendo uma cultura de alta performance, inovação e excelência no atendimento ao cliente. Além disso, acompanha indicadores-chave de desempenho (KPIs), identifica oportunidades de melhoria e implementa ações corretivas para garantir a competitividade e a sustentabilidade do negócio.
Atribuições:
- Capacitar e engajar a equipe da loja, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados.
- Assegurar a operação eficiente da loja em que atua.
- Estabelecer, monitorar e garantir o cumprimento das metas individuais e da Loja.
- Garantir a execução da demonstração, experimentação e comercialização de produtos de nosso portifólio.
- Garantir a saúde financeira e o desempenho econômico das lojas sob sua gestão.
- Liderar e monitorar a equipe da loja para fortalecer a experiência do cliente e promover sua fidelidade à marca.
- Posicionar a Loja de forma estratégica para fortalecer sua competitividade no mercado.
- Realizar treinamentos necessários para o desenvolvimento da função.
Requisitos técnicos:
- Gestão de pessoas
- Gestão de processos
- Conhecimento em vendas
- Gestão de indicadores e desempenho
- Noções em informática
Requisitos comportamentais:
- Comunicação
- Pensamento sistêmico
- Planejamento e organização
- Trabalho em equipe
- Liderança
- Resiliência e automotivação
- Orientação para resultados
Benefícios:
Vale-alimentação, Plano de saúde, Day off aniversário, bonificação, desconto nos produtos das Marcas.