* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
VP: Engenharia e Serviços ao Cliente
Dir: Transporte e Infra
Na VP de Engenharia e Serviços ao Cliente estamos em constante evolução e modernização.
Para isso estamos em busca de alguém que trabalhe conosco na modernização de processos e evolução dos modelos de gestão a partir de ferramentas de IA.
Buscamos um(a) Gerente de Inteligência Operacional, Analytics e IA para liderar a transformação digital da Diretoria de Serviços ao Cliente Centralizado, impulsionando a tomada de decisão baseada em dados, analytics avançado, automação e inteligência artificial.
Será responsável por definir a estratégia de dados da diretoria, governar indicadores corporativos, desenvolver modelos analíticos e acelerar a adoção de IA em processos operacionais, atuando como elo entre negócio, tecnologia, engenharia, operações de campo e áreas corporativas.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a Gerência de Inteligência Operacional, Analytics e IA.
- Definir e executar a estratégia de dados, analytics e IA da diretoria.
- Atuar como responsável pela governança dos indicadores executivos e operacionais.
- Desenvolver e acompanhar dashboards executivos, cockpits gerenciais e modelos analíticos.
- Estruturar estudos avançados de simulação, forecast, produtividade, capacidade operacional e qualidade.
- Identificar oportunidades de aplicação de Inteligência Artificial nas áreas de engenharia, planejamento, reparos e operação de campo.
- Liderar a implantação e adoção de soluções de IA desenvolvidas pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) junto às áreas operacionais.
- Desenvolver casos de uso de IA generativa, automação inteligente e agentes digitais.
- Trabalhar em parceria com áreas de Tecnologia, BI, Dados e Arquitetura Digital para desenvolvimento e implementação de soluções.
- Garantir qualidade, consistência e governança dos dados corporativos.
- Liderar programas de transformação digital e gestão da mudança relacionados à adoção de IA.
- Apoiar Diretoria e Vice-Presidência com análises estratégicas, insights e recomendações baseadas em dados.
- Formar e desenvolver equipes multidisciplinares de Analytics, BI, Dados e IA.
Requisitos e qualificações
- Desejável Ensino Superior completo em:
- Engenharia (Produção, Telecomunicações, Computação, Elétrica ou áreas correlatas);
- Ciência da Computação;
- Sistemas de Informação;
- Matemática;
- Estatística;
- Ciência de Dados;
- Administração com forte foco analítico.
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em:
- Inteligência Artificial;
- Ciência de Dados;
- Analytics;
- Big Data;
- Transformação Digital;
- Gestão Estratégica;
- Gestão de Tecnologia.
Experiência desejada
Imprescindível
- Experiência consolidada em liderança de equipes de Analytics, BI, Dados ou Inteligência de Negócios.
- Experiência na construção de dashboards executivos e indicadores estratégicos.
- Vivência em transformação digital e mudança organizacional.
- Histórico de implantação de iniciativas de automação e Inteligência Artificial.
- Experiência em gestão de projetos multidisciplinares.
- Forte atuação na definição de métricas, KPIs e governança de dados.
- Capacidade de traduzir problemas de negócio em soluções analíticas.
Muito desejável
- Experiência em empresas de Telecomunicações.
- Conhecimento dos processos de operação de campo, instalação e reparo.
- Vivência em áreas de Engenharia, Operações ou Serviços ao Cliente.
- Experiência com gestão de grandes bases de dados operacionais.
- Participação em programas corporativos de IA Generativa.
- Experiência na implantação de Copilots, Agentes de IA e automações cognitivas.
Conhecimentos técnicos
- Analytics e Dados
- Power BI avançado.
- SQL avançado.
- Modelagem de dados.
- Data Warehouse e Data Lake.
- Governança e qualidade de dados.
- Estatística aplicada.
- Analytics preditivo e prescritivo.
- Forecast e modelos preditivos.
Inteligência Artificial
- IA Generativa.
- Large Language Models (LLMs).
- Engenharia de prompts.
- Agentes autônomos.
- Automação baseada em IA.
- Machine Learning.
- MLOps (desejável).
- Responsible AI e Governança de IA.
Ferramentas
- Microsoft Fabric.
- Azure AI Services.
- Azure Machine Learning.
- Microsoft Copilot Studio.
- Power Automate.
- Power Apps.
- Databricks (desejável).
- Python para análise de dados.
- Git e práticas de versionamento.
Gestão
- Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban).
- Gestão estratégica de indicadores.
- Gestão de portfólio de projetos.
- Gestão financeira e construção de business cases.
- Gestão da mudança.
Competências comportamentais
- Visão estratégica.
- Forte capacidade analítica.
- Inovação e mentalidade digital.
- Liderança inspiradora.
- Senso de dono.
- Comunicação executiva.
- Capacidade de influência e negociação.
- Orientação para resultados.
- Capacidade de simplificar temas complexos.
- Curiosidade e aprendizado contínuo.
- Capacidade de mobilizar equipes em processos de transformação.
Diferenciais competitivos
- Certificações Microsoft (Power BI, Fabric, Azure AI ou Data).
- Certificações em Inteligência Artificial.
- Participação em programas de transformação digital corporativa.
- Experiência na implementação prática de soluções de IA em operações de grande escala.
- Conhecimento do ecossistema Microsoft Copilot.
- Experiência em gestão de operações nacionais de campo.
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você: Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Confidencial (Apenas para Cadastrados)! • Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade #VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados) Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://Confidencial (Apenas para Cadastrados).gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista com Gestor
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
