* Salário: R$ 25.000 a R$ 50.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Gerente
O Grupo Hi, com sede em Cabedelo (grande João Pessoa), na Paraíba, tem atuação em todos os Estados do Brasil, em áreas como franquias, tecnologia, máquinas e equipamentos, produtos de higiene e limpeza, comércio e serviços, possuindo um time eclético de colaboradores excepcionais que tornam o ambiente de trabalho um lugar especial, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo desafiados diariamente a desenvolverem o seu potencial, com um processo de crescimento de carreira baseado em resultados e meritocracia. Acreditamos na importância de promover os nossos valores através das nossas marcas, pessoas e produtos, promovendo a inclusão, as culturas "do it yourself" e "eco-friendly" através da economia verde e compartilhada, gerando riqueza aliada ao cuidado com a natureza, não apenas através dos nossos serviços, mas também através do engajamento dos nossos colaboradores, franqueados e clientes.
Principais Responsabilidades
- Gerenciar todas as demandas jurídicas do Grupo Hi, garantindo segurança legal nas operações empresariais;
- Elaborar e revisar contratos, pareceres jurídicos e documentos societários;
- Atuar na prevenção de riscos legais e no compliance regulatório da empresa;
- Coordenar processos judiciais e administrativos, acompanhando prazos e estratégias;
- Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas sob a perspectiva legal;
- Desenvolver políticas internas e diretrizes jurídicas para todas as áreas da empresa;
- Implementar e monitorar políticas de proteção de dados (LGPD) e propriedade intelectual;
Tarefas Diárias
- Revisão e elaboração de contratos comerciais, trabalhistas, societários e de tecnologia;
- Monitoramento de processos judiciais e administrativos, garantindo cumprimento de prazos;
- Análise de riscos e suporte jurídico às áreas de negócios, franquias e inovação;
- Condução de negociações contratuais com clientes, fornecedores e parceiros;
- Acompanhamento da legislação vigente e suas implicações para o Grupo Hi;
- Suporte à área de recursos humanos em questões trabalhistas e previdenciárias;
- Implementação de práticas de governança corporativa e compliance;
- Gestão de documentos jurídicos e procurações da empresa;
- Relatórios periódicos para a diretoria sobre contingências e estratégias jurídicas;
- Participação em reuniões estratégicas para assessoria e tomada de decisão.
O que buscamos:
Hard Skills
- Formação superior em Direito com registro ativo na OAB;
- Experiência em direito empresarial, contratual e regulatório;
- Conhecimento em compliance, LGPD e governança corporativa;
- Capacidade de elaboração e revisão de contratos diversos;
- Experiência na condução de processos judiciais e administrativos;
- Noções de direito tributário e trabalhista;
- Domínio de ferramentas jurídicas e bases de dados legislativas;
- Habilidade em negociação e resolução de conflitos;
Soft Skills
- Pensamento estratégico e visão de negócio;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Excelentes habilidades de comunicação e argumentação;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com múltiplas demandas;
- Perfil analítico e orientado para soluções;
- Proatividade e autonomia na gestão de processos;
- Habilidade para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos;
Benefícios oferecidos
- Vale alimentação
- Vale transporte ou auxílio mobilidade
- Crédito Lavanderia 60 Minutos
- Seguro de vida
- Assistência médica – telemedicina
- Weelhub (Gympass)
- Auxílio bem-estar: Psicólogo e Nutricionista
Jornada de trabalho:
Jornada de segunda à sexta das 08:30 às 17:30
Remuneração:
A combinar
Salário compatível com o mercado regional
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.139,72 - R$13.329,98 por mês
Pergunta(s) de seleção:
- Você tem disponibilidade para início imediato?
- Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente em Intermares (Cabedelo - PB)?
- Qual a sua pretensão salarial?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Licença/Certificação:
- OAB (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial