* Salário: R$ 25.000 a R$ 50.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Gerente
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Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar o contencioso trabalhista (estratégico e volume) e escritórios terceirizados;
- Atuar no relacionamento com sindicatos, Ministério Público do Trabalho e órgãos fiscalizadores;
- Conduzir defesas e respostas a fiscalizações trabalhistas;
- Prestar consultoria jurídica trabalhista às áreas internas;
- Definir estratégias de mitigação de risco trabalhista;
- Desenvolver e liderar equipe jurídica;
- Monitorar KPIs e promover melhoria contínua nos processos.
Requisitos e qualificações
- Formação em Direito com OAB ativa;
- Pós-graduação em Direito do Trabalho ou áreas correlatas;
- Habilidades em comunicação executiva, negociação e gestão de pessoas;
- Forte capacidade analítica e visão estratégica.
Informações adicionais
Benefícios:
- Parcerias e Convênios
- Plataforma de Desenvolvimento.
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte ou Estacionamento;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
Horário: 08:00 às 18:00
Modelo de trabalho: Presencial
Local: Zona Sul SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação