Gerente Jurídico

• Definir e implementar as políticas de atuação do departamento jurídico nas áreas de finanças públicas, licitações, notificações, controle de mercado e outras frentes correlatas, sempre alinhadas ao planejamento estratégico da empresa.

• Operacionalizar as diretrizes estabelecidas pela Direção Jurídica, transformando estratégias em rotinas jurídicas eficazes.

• Estabelecer metas e objetivos para os diversos setores do departamento jurídico e monitorar continuamente os resultados alcançados.

• Traçar políticas jurídicas que assegurem o atingimento dos resultados esperados pela organização, com foco na eficiência, legalidade e integridade.

• Definir a linha de raciocínio jurídico e os métodos de trabalho a serem adotados pelos setores sob sua gerência.

• Padronizar a estrutura organizacional e os processos de trabalho do departamento jurídico, incluindo mecanismos de prevenção e repressão de condutas incompatíveis com as diretrizes institucionais.

• Estabelecer critérios e formatos para a atuação jurídica em todas as demandas conduzidas pelo departamento.

• Tomar decisões jurídicas complexas e dar suporte técnico às equipes, assegurando coerência e segurança nas manifestações emitidas.

• Analisar, ratificar ou retificar a postura institucional em relação aos clientes, parceiros e demandas jurídicas estratégicas.

• Avaliar e prover os recursos humanos e materiais necessários para a execução das atividades do departamento, buscando eficiência operacional e qualidade técnica.

• Consolidar, interpretar e apresentar os relatórios das áreas jurídicas com foco em indicadores de desempenho, qualidade e produtividade.

• Promover e manter um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e ético, incentivando a urbanidade e o respeito interpessoal.

• Acompanhar julgados, jurisprudência, normas e publicações relevantes para a atuação da empresa junto ao setor público, com foco estratégico e preventivo.

• Garantir a comunicação e integração fluida entre os diferentes setores do departamento jurídico, favorecendo sinergia e alinhamento técnico.

• Zelar, com absoluto rigor, pelo sigilo das informações e das atividades jurídicas conduzidas no âmbito da organização.

• Demais atividades pertinentes ao cargo.

Necessário Pós Graduação ou MBA em uma dessas áreas: Direito Público; Direito Administrativo, Licitações e Contratos