Gerente Manutenção Industrial

Principais Responsabilidades

Gestão de Manutenção e Ativos

• Estruturar, implementar e gerir as estratégias de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, garantindo alto nível de confiabilidade dos ativos;
• Assegurar a disponibilidade dos equipamentos para suportar os planos de produção, reduzindo falhas, paradas não planejadas e perdas operacionais;
• Definir processos, padrões e indicadores para melhoria contínua da performance dos equipamentos;
• Garantir a preservação do valor dos ativos e o aumento da sua vida útil;

Estratégia, Projetos e Melhoria Contínua

• Liderar e assegurar a execução da estratégia de manutenção, alinhada aos objetivos do negócio;
• Aplicar boas práticas de gestão de projetos, visando redução de custos, prazos e riscos operacionais;
• Atuar na prospecção e implementação de novas tecnologias, ferramentas e soluções disponíveis no mercado;
• Estruturar iniciativas voltadas à excelência operacional, incluindo TPM e práticas de melhoria contínua;

Gestão de Pessoas e Liderança

• Atuar como líder, facilitador e desenvolvedor de pessoas, promovendo engajamento, capacitação técnica e alto desempenho das equipes;
• Garantir um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e orientado a resultados;
• Desenvolver a cultura de disciplina operacional, segurança e melhoria contínua;

Gestão de Fornecedores e Contratos

• Estabelecer e manter parcerias estratégicas com fornecedores, assegurando qualidade, custo competitivo e prazo;
• Estruturar processos para prospecção e qualificação de fornecedores alternativos;
• Gerir contratos de terceiros, assegurando níveis de serviço, compliance e eficiência operacional;

Segurança, Sustentabilidade e Compliance

• Garantir a integridade física dos colaboradores e o cumprimento rigoroso das normas de SSMA e NRs;
• Assegurar o correto gerenciamento de resíduos e práticas de consumo consciente e preservação ambiental;
• Promover e participar de programas socioambientais, reforçando o compromisso da empresa com sustentabilidade e responsabilidade social;
• Atuar de acordo com políticas internas, procedimentos operacionais e planos de atendimento a emergências;

Indicadores de Sucesso (KPIs)

• Disponibilidade e confiabilidade dos ativos;
• Redução de falhas e paradas não planejadas;
• MTBF, MTTR e eficiência de manutenção;
• Cumprimento de orçamento (OPEX e CAPEX);
• Redução de custos e melhoria da produtividade;
• Indicadores de segurança, meio ambiente e SSMA.

Formação Acadêmica

• Obrigatória: Ensino Superior completo em Engenharia ou áreas correlatas;

Experiência Profissional

• Vivência em ambientes industriais com foco em confiabilidade de ativos, gestão de equipes e projetos;

Competências Técnicas (Hard Skills)

• Conhecimento em:
• Sistemas de manutenção e ERP;
• Gestão de projetos;
• Sistemas elétricos, hidráulicos e mecânicos;
• Leitura e interpretação de desenhos e esquemas técnicos;
• Normas Regulamentadoras (NRs);
• Metodologia TPM;
• Pacote Office;

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Liderança e desenvolvimento de equipes
• Visão estratégica com capacidade de execução
• Tomada de decisão em ambientes críticos
• Comunicação clara e influência
• Organização, disciplina e foco em resultado
• Proatividade, senso de dono e melhoria contínua

Vale a pena mencionar:

Benefícios especifico Unidades:

Amparo:

• Ônibus Fretado.
• Consultório de dentista.

Veja o que nós oferecemos:

• Cesta de produtos mensal.
• Refeitório: café da manhã, almoço e janta.
• Convênio médico e plano odontológico.
• Programa Cuidar: voltado para cuidado com a saúde, e assistência social para você e sua família.
• Vale alimentação.
• Cesta de Natal no fim do ano e kit infantil para seus filhos.
• PPR - participação nos resultados.
• Empréstimo consignado.
• Bolsa de Estudo.
• Educary - Ensino para jovens e Adultos.
• Seguro de vida com capital de até 24 salários.
• Benefício Academia (Wellhub).

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta

Fundada em 1950, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa 100% brasileira, líder no segmento de higiene e limpeza que há mais de 70 anos preza pelo bem-estar, qualidade de vida e saúde das pessoas.

Nossa cultura visa garantir os nossos valores de Cuidado, Honestidade, Humildade, Trabalho com disciplina, Senso de Dono, Simplicidade e Qualidade de ponta a ponta.

Com matriz localizada em Amparo, interior de São Paulo, conta com mais cinco unidades fabris: Salto (SP), Anápolis (GO), Goiânia (GO), Simões Filho (BA) e Itapissuma (PE).

Oferecemos um portfólio com diversas linhas de produtos, divididas em três categorias: limpeza da casa, cuidado com a roupa e higiene corporal.

Buscamos pessoas que transformam os ambientes, que vivem com otimismo e fazem sempre o melhor para os consumidores e para o negócio. Pessoas movidas pela inovação, que se adaptam, agem como donos, cumprem o que prometem e praticam ações que contribuem com o futuro da nossa gente e do planeta.

Vamos criar um mundo que inspira cuidado?

Somos mais de 7 mil colaboradores que acreditam no poder de transformar o mundo. Se você também pensa assim, vem com a gente!