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Gerente Médico

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 40.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Gerente

Clínica Fares | Saúde de qualidade acessível para todos

Com mais de 35 anos de história, a Clínica Fares oferece atendimento humanizado em mais de 40 especialidades médicas, com consultas, exames, procedimentos e cirurgias, tudo em um único local, garantindo praticidade e agilidade para nossos pacientes.


Nosso polo médico de 2.500m² proporciona uma infraestrutura moderna e completa, oferecendo conforto e excelência em cada atendimento. Estamos presentes em diversas regiões da Grande São Paulo, com unidades nas zonas Norte, Sul, Leste e Oeste.


Nosso compromisso é com a saúde integral e o bem-estar de nossos pacientes. Se você busca fazer parte de uma equipe dedicada, com propósito e inovação, venha para a Clínica Fares.

Junte-se a nós para transformar a saúde de milhares de pessoas!

Site

http://clinicafares.com.br


Responsabilidades e atribuições


Principais Responsabilidades


Influência, Cultura e Mudança de Mentalidade

ü Liderar o processo de educação do corpo clínico para uma visão de negócio, mostrando como condutas médicas impactam conversão, continuidade do cuidado, adesão ao tratamento e resultado financeiro.

ü Desenvolver uma cultura médica orientada a jornada do paciente, previsibilidade, clareza de indicação e corresponsabilidade pelo desfecho.

ü Atuar como referência técnica e comportamental, influenciando médicos a adotarem posturas mais engajadas, claras e alinhadas à estratégia da clínica.

Conduta Médica & Jornada Comercial

ü Trabalhar o médico para que compreenda seu papel no início da jornada comercial (indicação, explicação, convencimento ético e adesão do paciente).

ü Padronizar abordagens clínicas que favoreçam:

ü Clareza de diagnóstico

ü Comunicação objetiva com o paciente

ü Valorização do tratamento proposto

ü Encaminhamento adequado para exames, procedimentos e cirurgias

ü Reduzir perdas de conversão decorrentes de comunicação médica inadequada ou desalinhada com a proposta da clínica.

Integração Médico–Operação–Comercial

ü Atuar como elo estratégico entre corpo clínico, Call Center, Cirurgias, Operações e Comercial.

ü Traduzir metas institucionais para a linguagem médica, tornando indicadores compreensíveis e acionáveis para os profissionais de saúde.

ü Garantir que o discurso médico esteja alinhado ao discurso institucional, evitando ruídos na experiência do paciente.

Gestão de Performance Médica

ü Definir e acompanhar indicadores de performance médica, tais como:

ü Taxa de adesão ao tratamento

ü Conversão de indicações em procedimentos

ü Taxa de retorno

ü Produtividade médica

ü Qualidade da comunicação clínica

ü Utilizar dados para feedback estruturado, desenvolvimento e correção de rota do corpo clínico.

Desenvolvimento e Accountability do Corpo Clínico

ü Implantar rituais de alinhamento, feedback e desenvolvimento contínuo com os médicos.

ü Estabelecer critérios claros de permanência, crescimento e protagonismo médico dentro da clínica.

ü Atuar firmemente em desvios de conduta que impactem resultado, cultura ou experiência do paciente.

Governança, Ética e Sustentabilidade

ü Garantir que toda a atuação comercial do médico esteja em conformidade com normas éticas, regulatórias e do Conselho de Medicina.

ü Proteger a clínica e o profissional de riscos éticos, jurídicos ou reputacionais.

ü Equilibrar crescimento, resultado e qualidade assistencial.


Requisitos e qualificações


Formação: Médico

Comunicação assertiva.

Experiência em Gestão.

Perfil Comercial.

Atuar como líder transformacional do corpo clínico, promovendo a ressignificação da prática médica para uma atuação mais consciente do seu papel na jornada do paciente, na sustentabilidade financeira da clínica e na conversão de tratamentos sempre com ética, qualidade assistencial e foco em desfecho.

O Diretor Médico será o principal agente de mudança de mindset, conectando decisão clínica, experiência do paciente e resultado econômico.


Informações adicionais


Contrato PJ

2vagas


Mais de 35 anos democratizando a saúde de qualidade

Com mais de 35 anos de história, a Clínica Fares oferece atendimento humanizado em mais de 40 especialidades médicas, com consultas, exames, procedimentos e cirurgias, tudo em um único local, garantindo praticidade e agilidade para nossos pacientes.


Por que escolher a Clínica Fares?

Impacto Real: Faça parte de uma equipe de 250+ médicos e 400+ profissionais que já transformaram mais de 1 milhão de vidas.


Infraestrutura Moderna:
Nossos polos médicos de 2.500m² proporcionam uma infraestrutura completa e tecnologia de ponta, oferecendo conforto e excelência em cada atendimento.


Crescimento Profissional:
Perspectivas reais de carreira em uma empresa em constante expansão, presente nas zonas Norte, Sul, Leste e Oeste da Grande São Paulo.


Reconhecimento:
Salários competitivos e plano de carreira.


Junte-se a nós

Se você busca fazer parte de uma equipe dedicada, com propósito e inovação, venha para a Clínica Fares. Transforme a saúde de milhares de pessoas enquanto constrói uma carreira extraordinária.


Clínica Fares - Onde talentos excepcionais constroem carreiras extraordinárias.


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