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Gerente Operações & Implantação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Oi, nós somos a VOLTTA Energia!

Somos uma Energy Tech, uma solução ENEVA para a comercialização de energia renovável no mercado livre de energia, eletromobilidade e franquia de eletropostos.

Como será seu dia a dia por aqui

O Gerente de Operações e Implantação será responsável por estruturar, padronizar e garantir a excelência operacional das unidades franqueadas da Voltta. Deverá atuar de forma transversal entre o time comercial, expansão e parceiros estratégicos como a ServTec (parceira TurnKey), fabricantes e CPOs (responsáveis por O&M), assegurando que cada estação de recarga seja implantada com qualidade, dentro do prazo e com alto nível de desempenho operacional. Então, vamos conhecer as principais atividades dessa posição?

  • Liderar toda a frente de Operações e Implantação da rede de franquias Voltta, com visão de ponta a ponta: da assinatura do pré-contrato à operação da estação;
  • Gerenciar projetos de implantação com forte controle de cronogramas, escopo, riscos e custos, atuando com metodologia PMO;
  • Padronizar os processos operacionais da rede, incluindo manuais, rotinas, indicadores e ferramentas de controle;
  • Ser o elo entre os times internos (comercial, expansão, marketing, suporte ao franqueado) e os parceiros externos (ServTec, fabricantes, instaladores, fornecedores de tecnologia, CPOs);
  • Desenvolvimento, contratação e gestão de fornecedores estratégicos;
  • Coordenar a execução do modelo TurnKey com os parceiros homologados, garantindo excelência técnica, agilidade e escalabilidade;
  • Definir e monitorar KPIs operacionais da rede (tempo de ativação, disponibilidade dos eletropostos, SLA de atendimento, entre outros);
  • Apoiar diretamente os franqueados em temas técnicos e operacionais críticos, promovendo uma jornada de excelência e alto NPS, bem como oportunidades de geração de demanda;
  • Atuar com cultura de melhoria contínua, eficiência operacional e inovação.

Para esse desafio esperamos que você tenha

  • Formação superior em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em gestão de projetos (PMO), preferencialmente em setores como Franquias, energia, infraestrutura, telecom ou mobilidade;
  • Perfil hands-on, com capacidade de trabalhar de forma autônoma e independente;
  • Forte capacidade de organização, execução e gestão de múltiplos projetos simultâneos;
  • Habilidade de comunicação e negociação com stakeholders diversos (internos e externos);
  • Experiência com padronização de processos e implantação de operações em rede;
  • Resiliência e adaptabilidade em ambientes dinâmicos;
  • Capacidade analítica e foco em melhoria contínua;
  • Disponibilidade para viagens e visitas a campo;

Diferenciais

  • Certificação em gestão de projetos (PMP, PMI, Scrum, Lean, Agile etc.);
  • Domínio de ferramentas de gestão de processo e CRM, como MS Project, Monday, Trello, Sales Force, Sults, RD Station, etc.;
  • Experiência prévia com operações em modelo TurnKey e redes franqueadas;
  • Conhecimento técnico em eletromobilidade, energia ou infraestrutura de recarga.

Sua jornada de trabalho será

  • De segunda à sexta das 09h às 18h
  • Estamos localizados no coração da Vila Olímpia em São Paulo/ SP com fácil acesso as principais avenidas e meios de transporte público
  • Modelo de trabalho: Hibrido

O que temos para você

  • Vale Refeição/ Alimentação pago através de cartão multibenefícios
  • Bônus anual condicionado a resultados
  • Plano de Saúde Sulamérica apartamento extensivo à dependentes, sem desconto/ coparticipação
  • Plano Odontológico Amil extensivo à dependentes
  • Wellhub (Gympass)
  • Estacionamento
  • Seguro de Vida
  • Horário flexível

Etapas do precesso

  • Candidatura
  • Etapa de testes
  • Entrevista com o RH
  • Entrevista com o Gestor
  • Etapa flexível
  • Carta oferta

Nossa Cultura

Somos ágeis, curiosos, flexíveis, temos foco no cliente e uma cultura de colaboração , transparência e coragem. Acesse nosso site e verifique os 6 elementos do nosso DNA cultural: https://voltta.com.br/quem-somos/

Vem ser #voltter também!