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Gerente Parceiro de Recursos Humanos (HRBP Manager)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O time de Recursos Humanos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua nas transformações e evoluções do nosso negócio, promovendo o engajamento e a cultura desejada e prestando serviços de gestão de pessoas para todas as áreas.

Nossos Parceiros de Recursos Humanos conectam o RH ao dia a dia do negócio, atuando de forma próxima como parceiros estratégicos. Traduzem os desafios organizacionais em soluções de RH, apoiando processos de transformação cultural, promovendo ambientes de alta performance e utilizando dados e insights para qualificar decisões e antecipar cenários. Contribuem, assim, de forma integrada e alinhada à estratégia da Confidencial (Apenas para Cadastrados), para o crescimento sustentável, a eficiência e a inovação.

Responsabilidades e atribuições

Ser referência estratégica para líderes, influenciando decisões críticas de pessoas e organização.

Traduzir a estratégia do negócio em planos robustos de talentos, performance, sucessão, diversidade e estrutura organizacional.

Orquestrar a agenda completa de RH nas áreas atendidas, garantindo coerência entre estratégia, execução e impacto real no negócio.

Utilizar People Analytics e soluções baseadas em IA para gerar insights preditivos e prescritivos, apoiando decisões sobre turnover, performance, sucessão e movimentações.

Liderar iniciativas de design organizacional, reestruturações e gestão da mudança, com visão sistêmica e execução estruturada.

Gerenciar orçamento de pessoal de grande porte, construindo cenários, avaliando riscos e assegurando sustentabilidade financeira.

Atuar como guardião da cultura, acompanhando clima, engajamento e liderando planos de transformação cultural.

Conduzir fóruns estratégicos de gestão de desempenho, talentos e pipeline sucessório.

Impulsionar práticas de diversidade, equidade e inclusão, com metas claras e impacto mensurável.

Preparar lideranças para um contexto de trabalho ampliado por tecnologia, IA e novos modelos de gestão.

Liderar e desenvolver o time de HRBPs, garantindo excelência técnica, visão estratégica e atuação integrada.

Requisitos e qualificações

Experiência sólida em posições estratégicas de RH, com forte atuação como HR Business Partner.

Vivência em ambientes complexos, dinâmicos e de grande escala, com múltiplos stakeholders.

Domínio dos subsistemas de RH, com capacidade de atuação integrada e estratégica.

Experiência consistente em gestão orçamentária de pessoal.

Inglês avançado.

Formação superior completa.

Informações adicionais

Habilidades que te destacam:

Visão estratégica de negócio e capacidade de influenciar decisões em nível executivo.

Forte orientação a dados, indicadores e impacto mensurável.

Leitura rápida de cenários complexos e habilidade para antecipar riscos e oportunidades.

Comunicação executiva, clara e assertiva, com capacidade de provocar reflexão e evolução nas lideranças.

Liderança inspiradora, com foco em desenvolvimento de pessoas e performance sustentável.

Conforto em ambientes de transformação, ambiguidade e alta pressão por resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa RH
  3. Etapa 3: Etapa Área
  4. Etapa 4: Mix Interview
  5. Etapa 5: Contratação

✨ Muito prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.

Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Confidencial (Apenas para Cadastrados)play, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.

A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.

Aqui, cada um faz a transformação acontecer.


Quer fazer parte dessa transformação também?

#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados) ;)