* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro.
Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia e brasilidade de sobra. Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Confidencial (Apenas para Cadastrados)play, Cartola, g1, ge, gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar, na mesma Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Novos modelos de negócios digitais estão sendo pensados e desenvolvidos, buscando nos aproximar cada vez mais do usuário e dos seus desejos. As oportunidades de novos negócios também trazem a chance e o desafio de construirmos novos times data-driven e que coloquem o consumidor no centro das nossas decisões.
Criamos ambientes onde todas as pessoas são incluídas, acolhidas e valorizadas. Nos empenhamos em ser uma Confidencial (Apenas para Cadastrados) cada vez mais diversa, em representatividade e pensamento, aprendendo uns com os outros e estimulando a criatividade e inovação.
Responsabilidades e atribuições
Você quer fazer parte da transformação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e liderar a agenda estratégica de pessoas na área de Tecnologia?
Estamos em busca de uma liderança de RH que represente o time de Recursos Humanos junto à área de Tecnologia, mais diretamente nas duas diretorias de “Inteligência Artificial, Dados, Arquitetura e Parcerias” e “Plataformas Core e Segurança da Informação” influenciando decisões estratégicas e conectando cultura, pessoas e negócio em um ambiente dinâmico e inovador.
Como será seu dia a dia:
- Representar o RH nas diretorias de “Inteligência Artificial, Dados, Arquitetura e Parcerias” e “Plataformas Core e Segurança da Informação”, influenciando executivos nas decisões sobre pessoas.
- Conduzir processos de gestão de mudanças e desenho organizacional.
- Ser voz ativa na construção de capabilities digitais e na agenda de futuro da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Atuar como coach de lideranças, promovendo desenvolvimento e performance.
- Gerenciar crises e conflitos, conduzindo planos de ação com líderes.
- Conduzir comitês de carreira e mapeamento de talentos.
- Desenvolver projetos de retenção, cultura, engajamento, diversidade e inclusão.
- Suportar decisões estratégicas com base em dados e análises.
- Apoiar a gestão do orçamento de pessoal da Diretoria.
Requisitos e qualificações
Do que você precisa:
- Experiência sólida (10+ anos) em gestão de pessoas, preferencialmente em ambientes digitais.
- Visão estratégica de negócio e capacidade de influenciar lideranças.
- Conhecimento em org design, gestão de mudanças e planejamento de força de trabalho.
- Habilidade em análise de dados para tomada de decisão.
- Vivência em sucessão e desenvolvimento de talentos.
Conhecimentos que te destacam:
- Capacidade de articulação e influência.
- Visão sistêmica e estratégica.
- Foco em inovação e transformação cultural.
- Liderança colaborativa e empática.
- Comunicação clara e assertiva.
Informações adicionais
Por que vir para Confidencial (Apenas para Cadastrados):
Vem e vamos criar histórias e tecnologias juntos.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Quer saber mais sobre como é trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes:
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Os seus dados pessoais serão utilizados para fins de seleção de candidatos para preenchimento das vagas abertas na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Os dados pessoais coletados durante o processo seletivo dos candidatos que não forem admitidos neste momento poderão ser mantidos nos bancos de dados para consideração em futuros processos seletivos. Todos os dados coletados serão tratados segundo rígidos padrões de segurança da informação e em total respeito às leis de privacidade aplicáveis, incluindo a Lei 13.709/18, e nos termos de nossa política de privacidade, disponível no link: https://vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados).g.Confidencial (Apenas para Cadastrados)/files/politica_de_privacidade.pdf
Ao prosseguir você está ciente e de acordo para realização de sua candidatura nestes termos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Bate-Papo com RH
- Etapa 4: Bate-papo com o Gestor
- Etapa 5: Análise Final
- Etapa 6: Contratação
✨ Muito prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ✨
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de gente que quer fazer diferente, fazer junto, fazer o futuro. Gente espalhada por todo o país (e mundo!) trabalhando com conteúdo, notícias, negócios, tecnologia, tudo isso com brasilidade e talento de sobra.
Canais na TV aberta e por assinatura, produtos digitais como Confidencial (Apenas para Cadastrados)play, Cartola, G1, Ge, Gshow e outros serviços estão reunidos no mesmo lugar.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o encontro de histórias com tecnologia move um time diverso e apaixonado por inovação.
A gente tem a chance de aproximar os brasileiros, criando novas formas de se conectar com eles.
Aqui, cada um faz a transformação acontecer.
Quer fazer parte dessa transformação também?
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados) ;)