* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Gerente Predial para atuar na gestão de um condomínio residencial, sendo responsável pela administração operacional, administrativa e financeira do empreendimento, garantindo a qualidade dos serviços, o cumprimento das normas legais e a excelência no atendimento aos moradores.

Principais Responsabilidades:

• Gestão de Pessoas e Terceiros: Liderar, desenvolver e engajar equipes internas e prestadores de serviços.
Governança e Alinhamento: Conduzir reuniões periódicas, acompanhar desempenho e garantir o cumprimento de diretrizes.
Gestão Contratual e Legal: Administrar contratos, vencimentos, renovações, obrigações legais e demandas jurídicas.
Negociação e Compras: Negociar contratos, revisar cotações, elaborar orçamentos e validar processos de aquisição.
Manutenção e Operações: Coordenar manutenções preventivas e corretivas, assegurando a integridade do empreendimento.
Processos e Melhoria Contínua: Analisar, implementar e otimizar processos e procedimentos operacionais.
Auditoria e Conformidade: Conduzir auditorias internas, tratar apontamentos e implementar ações corretivas.
Indicadores e Performance: Monitorar, analisar e otimizar indicadores de desempenho do condomínio.
Relacionamento Institucional: Manter relacionamento ativo com síndico, clientes, locatários, proprietários e sede.
Atendimento e Comunicação: Responder a demandas, críticas e sugestões com postura resolutiva e alinhada à instituição.
Gestão Financeira: Controlar despesas, garantir aderência orçamentária e aprovar contas a pagar com validação do síndico.
Segurança e Compliance: Fiscalizar uso de EPIs e cumprimento das normas de segurança.
Receita e Inadimplência: Gerir processos de cobrança visando recuperação de receita.
Relatórios e Controles: Elaborar relatórios gerenciais, cronogramas operacionais e comunicados oficiais.

Requisitos do Cargo:

Experiência prévia em condominios residenciais
Boa comunicação verbal e escrita
Organização, agilidade e atenção aos detalhes
Pacote Office básico/intermediário
Postura profissional e foco em atendimento ao cliente e gestão de contratos.

Se você se identifica com essa oportunidade e quer fazer parte de um time que valoriza crescimento profissional e excelência, envie seu currículo e participe do nosso processo seletivo.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$7.000,00 por mês

Benefícios:

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-combustível
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial