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Gerente Produtos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santo André-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado e a economia, com o proposito de embarcar com você pelo mundo, proporcionando as melhores experiências todos os dias.


Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.


A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo


Venha com a gente fazer parte desta transformação!


#cvccorpcomvc

Responsabilidades e atribuições

  • Gerência responsável por Circuitos, Destinos Exóticos, DMCs internacionais e grupos;
  • Gerir o portfólio de circuitos internacionais e relacionamento comercial com os provedores(ônibus, roteiros combinados e produtos complexos);
  • Liderar a gestão e relacionamento com DMCs e parceiros receptivos internacionais, garantindo padrão de qualidade, compliance e eficiência;
  • Desenvolver, estruturar e evoluir produtos voltados para grupos e operações especiais;
  • Garantir a excelência operacional do embarque à experiência final, atuando preventivamente na mitigação de riscos;
  • Trabalhar de forma integrada com as áreas de Planejamento de Produto, Loading, Pricing, Operações e Tecnologia;
  • Contribuir para a estratégia de expansão do portfólio internacional, com foco em destinos exóticos (Ásia, África, Oceania);
  • Monitorar indicadores de performance, qualidade, custos e satisfação do cliente;
  • Atuar na padronização de processos, melhoria contínua e inovação dos produtos da área;
  • Garantir capacitação para as áreas internas de atendimento, grupos e operações;
  • Liderar e desenvolver a equipe, promovendo uma cultura de responsabilidade, colaboração e foco em resultados.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa;
  • Experiência sólida em gestão de produtos, preferencialmente no segmento de turismo;
  • Vivência comprovada no mercado de turismo, com entendimento da dinâmica do setor e de seus principais players;
  • Forte experiência na gestão de parceiros internacionais e negociação com fornecedores, incluindo definição de condições comerciais e relacionamento estratégico;
  • Experiência em gestão de pessoas, com atuação em liderança, desenvolvimento e acompanhamento de equipes.



Informações adicionais

PARA O SEU DIA A DIA:

• Vale Refeição e/ou Alimentação;

• Vale Transporte;

• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.

• Estacionamento (prédio Confidencial (Apenas para Cadastrados) Tower em Santo André);


CUIDAR DA SAÚDE E BEM-ESTAR

• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (Bradesco - com coparticipação);

• Pensando na saúde e bem-estar no seu animalzinho, temos o convênio com a Petlove;

• Assistência Odontológica (SulAmérica);

• Seguro de Vida;

• Auxílio Funeral para Pais e Sogros

• Convênios Farmácia (Univers);

• Academia (Total Pass);

Programa de Saúde Emocional (Wellz);

• Programa “Amor de Mãe” – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.

Estacionamento para gestantes, pensando na melhor comodidade as mamães;

• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).


CURTIR A VIDA

• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes”

• Convênio com o SESC;

• Day Off no mês do seu aniversário;

• Cinemark: Parceria atrativa com a rede.


POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO

• Parcerias com instituições de Ensino.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista - Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

#cvccorpcomvc ✈

Somos o maior grupo de viagens da América Latina, um time de mais de 2 mil colaboradores, apaixonados por explorar o mundo e proporcionar as melhores experiências para nossos clientes todos os dias. Atuamos no Brasil e na Argentina com marcas distintas e complementares no segmento de lazer, corporativo e de educação internacional.


Aqui nós temos o compromisso de oferecer, além de destinos incríveis, oportunidades de carreira para pessoas talentosas e apaixonadas pelo setor de turismo.


Uma jornada única na sua carreia 🎯

Oferecer as melhores experiências aos nossos colaboradorestambém faz parte do nosso propósito e, por isso, aqui você teráuma jornada repleta com aprendizados, conquistas e desafios, num ambiente diverso, de acolhimento, segurança e bem-estar. 💙


Embarque conosco nessa jornada! 💼

Nós valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é fundamental para o desenvolvimento do nosso negócio. Por isso, nossas vagas são abertas para todas as pessoas, de todos os grupos de afinidade, como gênero, raça, faixa etária, comunidade LGBTQIA+, entre outros.


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