* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Confidencial (Apenas para Cadastrados), você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
(Híbrido)
(46206103)
Responsabilidades e atribuições
O que esperamos que você realize: Descreva atividades, importância da operação/projeto e jornada.
Requisitos e qualificações
O profissional atuara em uma squad gerenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), em um contrato de fabrica de software, onde a Confidencial (Apenas para Cadastrados) determina a composicao e dimensionamento do time a partir do volume de demandas que precisa ser atendida no decorrer da execucao do contrato. Ou seja, nao ha necessidade de solicitacao ou autorizacao do cliente para que um profissional seja incluido no time.
Scrum Master / Gerente de Projetos de TI
Niveis: II
Resumo da funcao
Profissional responsavel por facilitar o processo de desenvolvimento agil de software e, ao mesmo tempo, organizar e conduzir as atividades dos times de projeto, garantindo alinhamento, previsibilidade e entrega das solucoes. Atua na orientacao das equipes de desenvolvimento, identificacao e remocao de impedimentos, promocao de boas praticas ageis e acompanhamento da execucao dos projetos, com foco em resultados, qualidade e colaboracao. O edital preve tanto a facilitacao do processo agil quanto a organizacao das atividades e apoio a tomada de decisao tecnica para assegurar a entrega das solucoes
Responsabilidades
A-
Facilitar cerimonias e rotinas do processo agil.
A-
Orientar as equipes de desenvolvimento na adocao de praticas ageis.
A-
Identificar, acompanhar e eliminar impedimentos.
A-
Promover o uso de padroes e melhores praticas de desenvolvimento e gestao.
A-
Organizar as atividades dos times e apoiar o planejamento das entregas.
A-
Monitorar riscos e conflitos, propondo encaminhamentos.
A-
Apoiar a tomada de decisao tecnica e de gestao.
A-
Garantir o bom andamento das entregas e a integracao entre as areas envolvidas.
Requisitos obrigatorios
A-
Experiencia comprovada em gestao de projetos de tecnologia e/ou atuacao como Scrum Master.
A-
Conhecimento dos principios que regem os modelos de maturidade em desenvolvimento de software:
o
RUP
o
CMMI-DEV
o
ISO/NBR 15504
A-
Vivencia com conducao de times e acompanhamento de entregas.
A-
Capacidade de facilitacao, negociacao e resolucao de conflitos.
A-
Boa comunicacao, organizacao e perfil colaborativo.
Perfil desejavel
A-
Experiencia em ambientes ageis e multidisciplinares.
A-
Dominio de praticas de governanca e acompanhamento de projetos.
A-
Capacidade de articulacao entre areas tecnicas e de negocio.
A-
Visao sistemica e foco em entrega continua.Ensino Superior Completo
Informações adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Confidencial (Apenas para Cadastrados) — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados): Acreditar para Cocriar 🌟
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡
Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨
Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.
Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨