* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Vice-Presidência: VP B2C
Diretoria: Lojas Próprias
Local de Trabalho: São Paulo
Somos responsáveis pela gestão eficiente dos investimentos (Capex e Opex) em reformas completas, projetos estratégicos e demandas pontuais das lojas próprias.
Lideramos a transformação visual e estrutural das lojas, do layout à inauguração, garantindo padronização dos pontos de venda e evolução contínua da jornada do cliente e da operação.
Atuamos de forma colaborativa, coordenando mais de 20 áreas internas e externas, com foco em entregar projetos dentro do escopo, custo, qualidade e prazo.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como interface com áreas internas, externas, regionais e fornecedores, garantindo alinhamentos claros, comunicação eficaz e boa gestão de demandas.
- Realizar o planejamento, monitoramento e controle de projetos de Lojas Próprias, do layout à inauguração, assegurando o equilíbrio entre escopo, custo e prazo.
- Acompanhar cronogramas, entregas e implantações de obras, mobiliários e itens de projetos pontuais, garantindo qualidade, prazos e custos planejados.
- Coordenar prazos de produção, logística e execução junto aos times técnicos, regionais e parceiros.
- Identificar riscos, propor soluções e conduzir o pós-projeto, incluindo acompanhamento de pendências, garantias e conclusão definitiva das entregas.
- Analisar processos, registrar lições aprendidas e propor melhorias contínuas com foco em eficiência, redução de custos e prazos.
- Gerenciar demandas de múltiplas regionais, mantendo controle de status, custos e prazos, com elaboração de relatórios, apresentações e dashboards gerenciais.
- Apoiar a preparação de materiais e consolidação de entregas para apresentações à diretoria e presidência.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Arquitetura ou Engenharia
- Experiência mínima de 2 anos em Gerenciamento de Projetos
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint
- Alto nível de organização e gestão de prioridades
- Capacidade analítica e visão crítica dos processos
- Atenção aos detalhes e foco em qualidade
- Boa comunicação, com capacidade de argumentação e persuasão
- Facilidade de relacionamento interpessoal e empatia
- Capacidade de planejamento e execução de projetos
- Proatividade, curiosidade e criatividade
- Flexibilidade e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos
- Tomada de decisão com responsabilidade e autonomia
- Postura ética, integridade e senso de compromisso
- Facilidade para trabalho em equipe e colaboração entre áreas
- Vontade contínua de aprender, evoluir e melhorar resultados
- Compromisso com um clima de trabalho saudável e colaborativo
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
• Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
#Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Entrevista com Gestor
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
