* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
MISSÃO DO CARGO: Transformar as diretrizes institucionais em ações e resultados, garantindo a excelência no cumprimento da missão e o alcance da visão, por meio da articulação e mediação interna e externa das pessoas, processos, recursos e informações
ATRIBUIÇÕES DO CARGO
1. Coordenar, avaliar e promover o desenvolvimento de indivíduos e equipes.
2. Propor a contratação e desligamento de colaboradores.
3. Planejar e gerir processos e recursos orçamentários e materiais (tecnológicos e de infraestrutura).
4. Alinhar o planejamento tático às diretrizes estratégicas, viabilizando a execução das ações e o alcance de resultados.
5. Emitir relatórios, pareceres, notas técnicas e outros documentos relativos à sua área de conhecimento.
6. Delegar e coordenar atividades advindas de demandas internas e externas.
7. Gerenciar o conhecimento como ativo organizacional.
8. Garantir a integração e interlocução entre as áreas (transversalidade), identificando pontos de interface entre sua área e demais gerências e promover a convergência de esforços e recursos para a otimização de resultados em âmbito sistêmico.
9. Atuar como representante da Instituição na sua área de atuação, conforme necessidade.
10. Articular, sensibilizar mobilizar, negociar, delegar e decidir sobre os processos e projetos de sua área de atuação.
11. Zelar pela correta aplicação da doutrina e princípios cooperativistas da organização.
12. Conduzir veículos automotores destinados ao seu deslocamento à trabalho, transportando passageiros e materiais, quando necessário.
Requisitos:
REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA
ESCOLARIDADE: *Graduação completa em qualquer área de formação, cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
Desejável pós-graduação (especialização ou MBA) em:
- Gestão Empresarial ou Estratégica;
- Governança Corporativa;
- Liderança;
- Finanças, Controladoria ou áreas correlatas
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
- Experiência consolidada em cargos de liderança (Gerência ou Diretoria):
- Gerenciamento de novas soluções estratégicas;
- Análise de cenários para o desenvolvimento de negócios;
- Planejamento, gestão estratégica e gestão por resultado (indicadores, metas, performance);
- Desenvolvimento de equipes;
- Gestão de Processos e Projetos;
- Legislação administrativa e trabalhista;
- Negociação e gestão de conflitos
Benefícios:
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, Vale cultura, Vale-alimentação, Vale-refeição