Gerente Recursos Humanos - Educação Corporativa

Sobre o Bradesco

O Bradesco é um dos maiores grupos financeiros do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira amplamente diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade. Venha fazer parte do nosso ecossistema financeiro e impactar a experiência de milhões de pessoas!

No Bradesco valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Por isso, as nossas vagas são abertas a todas as pessoas, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica.

Saiba mais em https://banco.bradesco/html/classic/sobre/index.shtm

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time de Pessoas, Cultura e Performance?

Nosso modelo de Gestão de Recursos Humanos está pautado na excelência, no respeito e na transparência em nossas relações, no contínuo investimento no desenvolvimento, no compartilhamento do conhecimento e na valorização do ser humano, sem discriminação. Nosso cuidado com o time está expresso em duas premissas da Política de Gerenciamento dos Recursos Humanos da Organização: Estimular o bom relacionamento entre todos os profissionais da Organização, manter o ambiente de trabalho seguro e saudável e propiciar condições para níveis ótimos de desempenho e produtividade. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários, oferecendo condições para o equilíbrio entre o trabalho, a saúde e a família.

Modelo de trabalho: Híbrido - 3x Presencial

Unidade: Osasco- SP

Como será seu dia a dia?

Sendo Gerente de Recursos Humanos , atuará na gerência Pessoas, Cultura e Performance e suas principais atividades serão:

• Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento técnico para diferentes áreas de negócio.
• Estruturar e desenhar programas e trilhas de capacitação alinhadas às demandas regulatórias e estratégicas do banco.
• Acompanhar e analisar KPIs de eficiência, indicadores de produtividade e métricas de impacto das ações de treinamento.
• Garantir governança e controle dos cursos obrigatórios específicos do setor financeiro.
• Atender múltiplas frentes de negócio (varejo, prime, atacado, negócios digitais, crédito e tesouraria).
• Liderar e acompanhar a atuação de instrutores distribuídos em diversas regiões do Brasil, realizando gestão remota efetiva.
• Interface com gestores e áreas demandantes para priorizar ações e garantir aderência das entregas.
• Desenvolver materiais, trilhas e metodologias de aprendizagem técnica.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Vivência sólida em Treinamento & Desenvolvimento, especialmente em treinamentos técnicos.
• Capacidade de diagnosticar necessidades, desenhar trilhas e conteúdos técnicos, e implementar soluções de aprendizagem práticas e escaláveis.
• Forte domínio em KPIs, indicadores de eficiência, métricas de impacto e mensuração de performance de treinamentos.

Será um diferencial se você tiver:

• Inglês avançado
• Experiência em instituições financeiras, pela familiaridade com cursos obrigatórios, trilhas regulatórias e especificidades do setor.

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios a todas nossas pessoas funcionárias:

• PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Alimentação

• Vale Refeição

• 13º Cesta Alimentação

• Total Pass

• Vale Transporte (adesão opcional)

• Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras

• Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)

• Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco

• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços

• Auxílio Creche ou Babá

• Licença Paternidade estendida de 20 dias

• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto