* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) UniEstados está em busca um profissional para atuar como Gerente Regional Administrativo Financeiro na região de atuação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) UniEstados no Estado de Minas Gerais/MG.
Somos aConfidencial (Apenas para Cadastrados) UniEstados e neste ano de 2026 nossa cooperativa completa 45 anos de fundação. Somos a 8ª maior cooperativa do Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados) e a 12ª das cooperativas do Brasil!
Somos Great Place to Work pela 5ª vez consecutiva e somos a melhor cooperativa de crédito para se trabalhar na América Latina por uma razão muito simples: no nosso modelo de negócio, as pessoas estão no centro!🚀
Juntos, temos o propósito de construir uma sociedade mais próspera e fazer a diferença na vida das pessoas e comunidades em que estamos presentes.💚
Buscamos fazer a diferença na vida das pessoas e das comunidades onde estamos inseridos e para isso precisamos de pessoas que queiram construir junto com a gente uma sociedade mais próspera!
Oportunidade Interna* e Externa
*Interno: Analisar em requisitos em cargos legíveis.
#LI-DP1
#LI-JESSICA
#LI-LV2
#LI-onsite
Responsabilidades e atribuições
Gestão e Liderança de equipes:
- Liderar a equipe de coordenadores administrativos financeiros da região de atuação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) UniEstados em MG, garantindo eficiência operacional, padronização de processos, conformidade com normas internas e externas, sustentabilidade financeira.
- Realizar visitas, reuniões, treinamentos e acompanhamento de desempenho nas agências da sua esfera de atuação.
- Promover um ambiente de aprendizado contínuo, alta performance e alinhamento com os valores do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Realizar a seleção de pessoas da sua equipe profissional, bem como, garantir o desenvolvimento de talentos e sucessores para a função de Coordenador Administrativo Financeiro.
- Garantir o cumprimento do Código de Conduta.
- Planejamento Financeiro e Estratégico:
- Participar do planejamento financeiro das agências estratégico da Cooperativa, visando estabelecer e acompanhar as estratégias adotadas para o alcance dos resultados da Cooperativa.
Gestão de Riscos:
- Identificar, avaliar e mitigar riscos operacionais, financeiros e de conformidade, garantindo a segurança e a sustentabilidade das operações da Cooperativa.
- Atuar de forma preventiva, em conjunto com as áreas responsáveis, para assegurar o cumprimento das normas internas e externas, promovendo uma cultura de gestão de riscos nas agências sob sua responsabilidade.
- Acompanhar dados, informações e resultados de controles internos e auditorias das agências de sua área de atuação, assegurando conformidade.
Padronização:
- Responder pela correta aplicação dos normativos e orientações Sistêmicas e locais.
- Acompanhar os processos administrativos, para garantir sua efetividade, agilidade e a correta formalização.
- Inovação e Melhoria Contínua:
- Propor e liderar iniciativas de melhoria contínua, alinhadas às diretrizes estratégicas da Cooperativa. Estimular a melhoria dos processos, promovendo um ambiente de evolução constante.
Capacitação:
- Atuar como referência técnica e de gestão, promovendo desenvolvimento das equipes administrativas, contribuindo para o desempenho e evolução da cooperativa.
- Responder pela capacitação técnica dos colaboradores das áreas administrativo financeiras das agências.
- Garantir que os colaboradores correlacionados estejam atualizados com as melhores práticas e regulamentações do setor, alinhados as práticas locais e sistêmicas.
- Promover treinamentos contínuos com apoio de plataformas disponibilizadas de forma sistêmica, reforçando o protagonismo dos colaboradores no desenvolvimento técnico e comportamental.
- Conscientizar os colaboradores sobre o impacto da inadimplência no resultado da Cooperativa. Treiná-los e engajá-los para executar as cobranças, de acordo com as regras e premissas da Entidade
Administração Financeira:
- Acompanhar o controle dos resultados econômicos e financeiros das agências e o consolidado da Cooperativa.
- Monitorar indicadores administrativos e financeiros, propondo ações corretivas e preventivas.
Requisitos e qualificações
- Desejável experiência prévia em funções de liderança e gestão de times.
- Desejável experiência sólida em rotinas administrativas, financeiras e operacionais.
- Especialização/MBA concluído.
- Conhecimento sobre Sistema Financeiro Nacional, legislação cooperativista, legislação bancária, produtos bancários e gestão de custos.
- CNH categoria B.
- Disponibilidade para viagens constantes.
HABILIDADES:
- Planejamento e organização.
- Liderança ativa e capacidade de tomada de decisão sobre pessoas, processos e estratégia.
- Capacidade de traçar estratégias administrativas com base em critérios econômicos e visão de impacto no negócio.
- Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos, com indicadores, metas e controles internos.
- Visão estratégica e orientação para resultados.
- Capacidade de negociação e gestão de conflitos.
- Capacidade de resolver problemas com o menor impacto possível em recursos de pessoas e financeiro.
- Capacidade de tomada de decisão com visão do todo, e sem necessidade de apoio/direcionamento contínuo.
- Excelente comunicação verbal e postura profissional.
- Habilidade para falar em público.
- Habilidade para trabalhar de forma remota/à distância.
*Internos: Vagas internas destinadas para cargos de Coordenação ou Gerência.
Informações adicionais
Pacote de Remuneração e Benefícios:
💲Remuneração Fixa compatível com o cargo e experiência exigida;
🎯Gratificações semestrais;
💹 Programa de Participação nos Resultados que variam de acordo com os seus resultados e metas alcançadas;
🍽 Vale Alimentação/Refeição;
🩺 Plano de Saúde Unimed para colaborador e cônjuge;
👴 Previdência Privada de até 8% (você contribui com mesmo %)
📚 Auxílio Educação conforme política interna;
🥳 Dayoff para aniversário;
🧒 Auxílio Creche/Babá;
🔐 Seguro de vida em grupo;
🏋️♂️ Apoio à Atividade Física | Weelhub (Gympass);
💻 Plataforma de Treinamentos - Confidencial (Apenas para Cadastrados) Aprende, com diversos cursos;
🩺 Vitta - Telemedicina | Nutrição | Psicologia | Subsídio Medicamento
💚 Optum - Sempre Bem (Apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira);
👩⚕️ Zenklub - Bem estar emocional (Coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise).
Formato de trabalho:
Presencial e in loco nas agências da sua área de atuação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: PDA
- Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Case
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
