* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
Qualificações
- CRM software
- Gestão
- Gestão Comercial
- Graduação
- Melhoria Contínua
- Segurança
- Relatórios Gerenciais
- Administração de Empresas
- Liderança
- Negociação
Descrição completa da vaga
Gerente Regional (Paraná)
Planejar, coordenar e supervisionar as operações comerciais e de serviço de pneus novos e recapagem em múltiplas unidades da região, garantindo cumprimento de metas de vendas, rentabilidade, padrão de qualidade e satisfação do cliente.
Principais Responsabilidades:
Gerenciar e supervisionar as operações comerciais das unidades da região (venda de pneus novos e serviços de recapagem);
Definir metas regionais de vendas, faturamento, margem e rentabilidade, acompanhando indicadores de desempenho;
Coordenar, treinar e desenvolver gerentes de unidade e equipes comerciais;
Garantir padrões de atendimento, qualidade de serviços e conformidade com normas técnicas;
Elaborar e implementar estratégias comerciais e de marketing regionais;
Monitorar mercado, concorrência e oportunidades na região, propondo ações estratégicas;
Acompanhar processos logísticos e de suprimentos relacionados às unidades sob sua responsabilidade;
Apoiar negociações comerciais estratégicas e contratos com clientes frotistas e grandes contas;
Garantir a aplicação correta de políticas comerciais, preços, promoções e procedimentos internos;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria ou à gerência nacional;
Promover a cultura de melhoria contínua, segurança, compliance e excelência operacional.
Requisitos do Cargo:
Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Logística ou áreas correlatas);
Experiência consolidada em gestão regional ou multiunidades, preferencialmente no setor de pneus, recapagem ou automotivo;
Vivência em liderança de equipes comerciais e operacionais;
Conhecimento técnico sobre pneus, recapagem e serviços automotivos;
Capacidade analítica, gestão de indicadores e elaboração de relatórios;
Domínio de ferramentas de gestão (ERP, CRM, Excel avançado);
Atuação predominantemente externa (visitas às unidades da região) e interna (reportes à diretoria).
Planejar, coordenar e supervisionar as operações comerciais e de serviço de pneus novos e recapagem em múltiplas unidades da região, garantindo cumprimento de metas de vendas, rentabilidade, padrão de qualidade e satisfação do cliente.
Principais Responsabilidades:
Gerenciar e supervisionar as operações comerciais das unidades da região (venda de pneus novos e serviços de recapagem);
Definir metas regionais de vendas, faturamento, margem e rentabilidade, acompanhando indicadores de desempenho;
Coordenar, treinar e desenvolver gerentes de unidade e equipes comerciais;
Garantir padrões de atendimento, qualidade de serviços e conformidade com normas técnicas;
Elaborar e implementar estratégias comerciais e de marketing regionais;
Monitorar mercado, concorrência e oportunidades na região, propondo ações estratégicas;
Acompanhar processos logísticos e de suprimentos relacionados às unidades sob sua responsabilidade;
Apoiar negociações comerciais estratégicas e contratos com clientes frotistas e grandes contas;
Garantir a aplicação correta de políticas comerciais, preços, promoções e procedimentos internos;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria ou à gerência nacional;
Promover a cultura de melhoria contínua, segurança, compliance e excelência operacional.
Requisitos do Cargo:
Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Logística ou áreas correlatas);
Experiência consolidada em gestão regional ou multiunidades, preferencialmente no setor de pneus, recapagem ou automotivo;
Vivência em liderança de equipes comerciais e operacionais;
Conhecimento técnico sobre pneus, recapagem e serviços automotivos;
Capacidade analítica, gestão de indicadores e elaboração de relatórios;
Domínio de ferramentas de gestão (ERP, CRM, Excel avançado);
Atuação predominantemente externa (visitas às unidades da região) e interna (reportes à diretoria).