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Gerente Regional de Finanças - Jaboatão dos Guararapes/PE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jaboatão dos Guararapes-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Quem somos

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.


Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.


Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições

🎯Como será o seu dia a dia:

  • Acompanhar o desempenho de todas as linhas do P&L (Lucros e Perdas) da Regional, conduzir a governança de Análise de Resultado, gerenciar planos de ação e reportar os resultados à regional e ao corporativo;
  • Gerir as despesas operacionais da regional, visando o atingimento dos planos, apoiar ativamente a busca de eficiências incrementais e atuar junto à área de gestão matricial de despesas;
  • Apoiar ativamente a gestão dos temas fiscais da regional, atuar junto aos estados em estreita colaboração com as áreas tributárias, institucionais e controladoria corporativa nas tratativas de parâmetros fiscais, fiscalizações, entre outras;
  • Atuar como ponto focal junto ao corporativo na elaboração das análises de viabilidade de projetos que impactem a regional e no acompanhamento de desempenho de tais projetos ao longo do ciclo (Post investment reviews);
  • Garantir o compliance das políticas e controles internos da Solar, promover ações de melhoria e atuar na gestão de riscos para a Regional;
  • Suportar a equipe comercial com informações focadas nas estratégias definidas e com reflexo na dinâmica do mercado e apoiar as lideranças comerciais para o alcance das metas.
  • Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe (acompanhamento, treinamento, feedback, delegação, resolução de conflitos, motivação, avaliação de desempenho, desenvolvimento profissional, admissão, remanejamento, desligamento, dentre outros);
  • Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
  • Garantir a atualização das políticas e procedimentos da área, bem como ser porta-voz nas auditorias internas;
  • Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
  • Definir, implantar, acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir estratégias para melhoria dos resultados;
  • Responder pela área em processos de auditoria;
  • Definir, em conjunto com o gestor imediato, o planejamento estratégico e orçamentário da área.

Requisitos e qualificações

🔎O que você precisa ter:

  • Concluiu a graduação em administração, economia e áreas afins.
  • Experiência na área de finanças e gestão de pessoas;
  • Conhecimento técnico em Matemática Financeira; Finanças; Gestão de orçamento; Gestão financeira e tributária;
  • Pacote Office intermediário

🌟Será um diferencial se você:

  • Pós-graduação/MBA em cursos de finanças ou gestão empresarial/estratégica;
  • Vivência em liderança de projetos financeiros, com foco no comercial
  • Inglês básico
  • Pacote Office Avançado;
  • Gerenciamento de Projetos

Informações adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:


🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Saúde Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

  • Participação nos Lucros;
  • Previdência Privada

📣E vamos além com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
  • Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o(a) Business Partner
  6. Etapa 6: Entrevista com o Gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados). PAIXÃO QUE TRANSFORMA. SEDE QUE IMPULSIONA ❤️

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.


Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.


Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.


Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.


Juntos, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Paixão que transforma. Sede que impulsiona.


#VemSerSolar