Gerente Regional de Operações | Araçariguama

• Liderar as operações de Transportes e Pátios da Regional São Paulo.
• Assegurar a execução operacional com foco em segurança, produtividade, qualidade, nível de serviço e resultados financeiros.
• Definir e implementar a estratégia de contratação e gestão de TACs, ETCs, agregados e transportadores parceiros.
• Negociar fretes, tarifas, rotas, reajustes, contratos e demais condições comerciais.
• Desenvolver uma carteira diversificada e competitiva de transportadores.
• Monitorar o mercado, a disponibilidade de veículos e a evolução dos preços, antecipando riscos e oportunidades.
• Garantir capacidade de transporte compatível com a demanda, reduzindo rupturas e concentração de fornecedores.
• Gerenciar a performance dos transportadores, com foco em custo, disponibilidade, aderência, nível de serviço, qualidade e segurança.
• Assegar a eficiência dos pátios, abrangendo fluxo de veículos, carregamento, descarga, organização, filas, produtividade e tempo de permanência.
• Otimizar o giro dos veículos e eliminar tempos improdutivos.
• Garantir disciplina nos processos de entrada, movimentação, carregamento e saída de veículos.
• Liderar iniciativas de melhoria contínua em Transportes e Pátios.
• Gerenciar indicadores de custo de frete, capacidade, produtividade, aderência, nível de serviço, tempo de permanência, utilização de recursos e rentabilidade.
• Assegurar o cumprimento das políticas internas e da legislação aplicável ao transporte rodoviário de cargas, incluindo requisitos da ANTT, CIOT, MDF-e, piso mínimo de frete e demais obrigações legais.

• Liderar a agenda de Segurança como valor inegociável da operação.
• Integrar os requisitos de segurança à rotina operacional e à gestão de transportadores.
• Garantir comportamentos seguros de empregados, motoristas e parceiros.
• Identificar, avaliar e eliminar riscos em Transportes e Pátios.
• Manter presença regular nas operações, acompanhando as condições de trabalho e a execução dos procedimentos.
• Incorporar critérios de segurança à seleção, contratação, avaliação e desenvolvimento de TACs e ETCs.
• Investigar desvios e incidentes, tratando causas e assegurando a implementação dos planos de ação.
• Fortalecer a cultura de Cuidado Ativo, disciplina operacional e responsabilidade individual e coletiva.

• Liderar, desenvolver e engajar as equipes de Transportes e Operações.
• Fortalecer a atuação das lideranças e promover o desenvolvimento contínuo de líderes.
• Definir metas, acompanhar resultados e corrigir desvios com agilidade.
• Assegurar presença nas operações e proximidade com as equipes.
• Consolidar uma cultura baseada em senso de dono, disciplina, simplicidade, melhoria contínua e foco em resultados.

Competências Técnicas e Comportamentais:

• Superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas;
• Desejável Pós-Graduação e/ou Especialização em Gestão Logística, Operações ou Frotas;
• Sólida experiência em liderança de equipes, gestão de frota e processos logísticos;
• Capacidade de análise estratégica e tomada de decisão em cenários complexos;

• Gestão de TACs, ETCs, agregados e transportadores parceiros;
• Contratação, negociação e avaliação de transportadores;
• Gestão de fretes, custos e contratos de transporte;
• Conhecimento do mercado de transporte rodoviário e de sua dinâmica de oferta e demanda;
• Gestão de pátios e fluxo operacional de veículos;
• Gestão de indicadores operacionais, financeiros e de segurança;
• Atuação estruturada em Segurança e gestão de riscos.

Perfil Desejado:

• Segurança em Primeiro Lugar;
• Conectados(as) pelo cliente;
• Diversidade e Inclusão;
• Autorresponsabilidade;
• Mentalidade Empreendedora;
• Resultados Importam.

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Fretado (conforme região) ou Vale Combustível (conforme sua opção);
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• TotalPass;
• Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
• Auxílio Farmácia;
• PPR.

Se conectou a essa oportunidade?

Então, vem com a gente!

Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.

Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!

Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:

Segurança em primeiro lugar

Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.

Conectados pelo cliente

Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.

Diversidade e Inclusão

Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.

Autorresponsabilidade

Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.

Mentalidade Empreendedora

Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.

Resultados Importam

Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.

É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente,por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis,que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”

Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!

Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.

Venha se conectar com a gente!

#G2LMovidosPorConexões