Gerente Regional de Operações - Sudeste

Objetivo do Cargo:

Responsável pelo planejamento, gestão e controle dos processos da produção, logística, suprimento, distribuição, frotas, manutenção, treinamentos, segurança, meio ambiente e qualidade (ISO) nos parques de engarrafamento e depósitos (de abrangência conforme definido no organograma), visando atingir metas e objetivos determinados no programa de gestão de indicadores (KPI´s), bem como gerar e controlar o orçamento anual operacional (budget) de investimentos, despesas e de pessoal da regional, alinhados aos objetivos e estratégia da empresa.

Responsabilidades:

• Assegurar que as unidades de engarrafamento tenham os recursos necessários para as operações de envase e distribuição, através do planejamento e controle dos processos de suprimento, garantindo que o fluxo de produção seja contínuo e suporte as variações das demandas da área de vendas;
• Liderar e desenvolver junto às unidades os planos de ação para atingimento das metas de eficiência operacional, assim como fiscalizar a execução destas ações, com o objetivo de reduzir o custo das operações, bem como desenvolver e implantar as ferramentas de gestão para obter a melhoria contínua dos processos;
• Estruturar e criar o plano de investimento das unidades (budget de investimentos); demonstrando sua viabilidade;
• Desenvolver e apresentar análise de viabilidade dos projetos de grande porte da regional.
• Implantar e monitorar os planos de manutenção que garantam a contínua operação dos parques fabris, de forma a não prejudicar o atendimento de nossos clientes e parceiros, preservando os ativos da empresa.
• Dirigir e aprovar os processos seletivos de cargos de gestão junto às unidades, bem como coordenar e ministrar os treinamentos necessários para o desenvolvimento destas funções;
• Controlar e assegurar o enquadramento das engarrafadoras e depósitos às normas operacionais, ISO, de segurança e meio-ambiente, realizando inspeções que garantam manter a operação em conformidade com as leis vigentes dos órgãos governamentais, que são responsáveis por nossas licenças e pela fiscalização rotineira de nossas atividades e ativos, bem como o cumprimento das normas e políticas da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Desenvolver e implantar os planos de ação para o atingimento das metas dos indicadores relacionados à satisfação dos clientes e parceiros da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Assegurar a motivação, participação, trabalhos em grupo e desenvolvimento da equipe, bem como contribuir para a formação de sucessores, através de projetos corporativos, educacionais e comportamentais, alinhados às demandas e premissas da Diretoria de Recursos Humanos;
• Gerenciar contratos com prestadores de serviço do processo de operações e distribuição, seguindo os padrões estabelecidos pela empresa;
• Assegurar a implantação do Programa Nacional de Sustentabilidade nas unidades, assim como a execução das ações relativas aos planos de Clima Organizacional.

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo, de preferência em engenharias;

• Inglês fluente;

• Conhecimentos do Pacote Office intermediário;

• No mínimo 5 anos de experiencia em atividades correlatas;

• Experiência com gestão de pessoas

Conhecimentos Específicos:

• Gestão de pessoas;

• Facilidade de negociação;

• Gestão Financeira;

• Gestão técnica industrial e logística.

Ser Super tem muitas vantagens, veja o que oferecemos para você:

• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass

• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Restaurante no local de trabalho

• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada

• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida

• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem

• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário

• Facilities: Carro

• Outros: Benefícios exclusivos

Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/-/media/sites/brazil/pdf-files/politica-de-privacidade-para-candidatos-dez_-2019.pdf.

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

E o que nós fazemos exatamente?

Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.

Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.

Vem ser Super com a gente!